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doc 良好的统筹协调、沟通谈判和计划管理能力,正直严谨,具有很的团队...
工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上; 服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排; 为人诚实,正直;且好学上
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doc 敢于挑战,工作积极进取,沟通能力
敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强。
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doc 良好沟通技巧,工作主动积极,较的责任心和团队合作精神。
本人对印刷专业知识扎实,责任心强。富有爱心和耐心,工作细心,学习能力强。性格开朗,乐观,自信。能很好的与人沟通,有良好的团队合作精神,有责任心,敢于挑战困难,喜欢音乐和看书。专业知识扎实,有一定的实践
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doc 具有较的自学能力和工作责任心,性格开朗,善于沟通,具有较的团...
自我评价:本人性格偏内向、细致,为人随和,易于沟通,能够比较轻易地融入工作群体, 并对会计工作怀有浓厚的兴趣和激情;熟悉office办公软 语听写读说能力;在校期间,担任学生干部,具有较好的组织能力。
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doc 一、,有吃苦耐劳肯干的精神,独立性,应变能力,善于与客户进行...
一、,有吃苦耐劳肯干的精神,独立性强,应变能力强,善于与客户进行沟通与交流,建议
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docx 工厂管理咨询支招企业如何打造超强战斗力的团队?
一个强大的企业背后必有一个强大的团队,团队的能力决定了企业是否能成功,因此,打造一支超强战斗力的团队是企业家、管理者梦寐以求的事。
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展望未来十年国际格局:“两超多强”与“双文明冲突”
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讓表演力為您創造與眾不同的銷售魅力!「氛圍行銷」源自現代行銷學之父--菲力浦.科特勒(Philip Share),更能贏得「心理佔有率」(MindShare)。 銷售人員跟消費者每一次的真實接觸,才是
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学习“王健林先生‎谈万达超强‎ 执行力”有感 ---读者:晓东 近期集团公‎ 司推荐学习‎ 王健林先生‎ 在大连高级‎ 经理学院发‎ 表的演讲,通过学习王‎ 健林先生以‎ “创新的企业‎ 管理”为题,
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