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docx 2009中国最佳领导力培养公司
2009《中国企业家》21 危机下，如何让继任之树长青？这20 家公司是即便在危机中也不放松领导力培养与传承的高手，越危机，越强调内功修炼，更为重要的是——他们都是务实创新的佼佼者 很多人都把眼光盯在
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doc 转个人领导力培养
第1节领导力概念的导入领导力就是影响别人的能力。但怎样才能影响别人呢 首先要具有个人魅力，只有具有个人魅力才能令你的伙伴心甘情愿地跟随你朝着既定的目标前进；再有要具有勇气，只有具有勇气的领导者才能克服困难，带领其他伙伴一路前行；还有要学识渊博，知识和智慧也同样能够感染和影响你的伙伴；最后是激励和热情，通过适当激励你的伙伴，通过你自己满腔热情地做事，来感染和影响大家，共同成就一番事业。第2节领导和管理的区别 领导力的要素我们通过刚才的学习，掌握了领导力的概念，接下来一起学习领导力的相关要素。要求性：发
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