搜索
我要上传豆丁书房

约有14945篇，以下是第 51 - 60篇
pdf F公司绩效管理体系优化设计
F公司绩效管理体系优化设计F公司绩效管理体系优化设计F公司绩效管理体系优化设计
价格： 10.00豆元 大小：786.37K页码：56页时间：2018-09-17浏览：0
pdf hk公司的薪酬体系优化设计
ＩＬ——＇—一图卜１：本文的研究思路和研究内容２薪酬理论及相关知识２．１薪酬基本理论在现代薪酬理论中，主要存在以下几大理论派系：２．１．１舒尔茨的人力资本理论该理论认为人力资本是由人力资本投资形成的，
价格： 10.00豆元 大小：6.56M页码：58页时间：2018-09-21浏览：2
pdf 基于tc公司战略的薪酬体系设计
第二章薪酬管理的理论基础薪酬与各种意义上的工资概念都不尽相同，它的涵盖要比工资要广得多。薪酬的货币形式即为广义的工资，工资所不能包含的是非货币形式的薪酬。它不仅涵盖了广义的工资，而且包括诸如股票期权、
价格： 10.00豆元 大小：2.46M页码：68页时间：2018-09-21浏览：0
pdf 前锋公司项目绩效考核体系设计的研究
前锋公司项目绩效考核体系设计的研究
价格： 10.00豆元 大小：4.07M页码：62页时间：2018-09-21浏览：1
pdf 基于效能提升的培训体系设计
CompanyLogo 2015年3月 基于效能提升的 培训体系设计 目录CONTENTS 体系概述制度层面 运作层面 资源层面 培训体系 第一章 培训体系概述 第二章 培训管理系统 第三章 培训制度
价格： 10.00豆元 大小：3.58M页码：69页时间：2018-09-25浏览：1
pdf 薪酬体系设计
薪酬体系设计薪酬体系设计薪酬体系设计
价格： 10.00豆元 大小：443.77K页码：35页时间：2018-01-23浏览：1
pdf A建筑施工公司绩效管理流程体系设计
分类号：尸７ｌ＼夕歹密级：单位代码：１０４２２学厶紊夕；孥号：驴夕华埘口圳硕士学位论文ＳｈａｎｄｏｎｇＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＭａｓｔｅｒ＇ｓＴｈｅｓｉｓ论文题目：Ａ欺饱工食氆颀支不饱２／么书体尔叫Ｐ勺歹
价格： 5.00豆元 大小：2.47M页码：68页时间：2013-10-26浏览：1
pdf w公司薪酬体系优化设计研究
随着经济全球化的不断加深以及科技的迅速发展，企业在激烈的市场竞争中面临的情况更加复杂，知识、技术、人力资源等方面都给企业的发展带来了很多的变数，让公司面临的经营风险也越来越大。企业发展的基础点以及关键
价格： 20.00豆元 大小：1.91M页码：46页时间：2019-07-04浏览：1
pdf HY公司部门绩效考核体系设计
本文在完成的过程中，得到了叶柏青导师的悉心指教。恩师学识之渊博、治学之严谨是作者终生学习的榜样。论文从选题、拟定提纲、撰写直至多次修改无不凝聚着恩师的心血，没有老师给予的鼓励和帮助，作者是很难完成本文
价格： 10.00豆元 大小：617.93K页码：57页时间：2014-06-30浏览：0
pdf 华南船舶公司人力资源管理体系设计
捅矍在建设社会主义市场经济的今天，“人力资源是第一资源”，人力资源管理是企业管理的重要内容。然而，我国目前关于人力资源管理的研究和应用还处于初级阶段，特别是一些国有企业在人力资源的开发和利用等方面还很
价格： 10.00豆元 大小：2.12M页码：68页时间：2012-01-03浏览：0

向豆丁求助：有没有体系设计?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券