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约有425篇，以下是第 51 - 60篇
pdf XX县移动分公司绩效考核的公平性问题研究
分类号——学校代码 ！Ｑ主垒２一 密级 学号 ２０１２０８０３００１７ ＸＸ县移动分公司绩效考核的公平性问 题研究 Ｒｅｓｅａ ｒｃｈ ＰｒａｃｔｉｃｅＲｅｓ ｅａｒｃｈ ＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＥｖａ
价格： 4.00豆元 大小：3.82M页码：63页时间：2017-03-07浏览：0
pdf 员工的组织公平感、组织承诺与离职倾向的关系研究
１绪论１．１问题的提出现代管理大师彼得德鲁克（ＰｅｔｅｒＥＤｒｕｃｋｅｒ），在１９５４年写的名为《管理的实践》一书中，提出了两个词，一个词是ＭＢＯ（目标管理），另一个词就是ＨＲ。“人力资源”一词出现在
价格： 10.00豆元 大小：4.08M页码：99页时间：2018-08-06浏览：0
pdf 经济水平排序下我国中老年人卫生服务利用公平性与其分解分析
山东大学硕士学位论文或社区，共计１０ ２５７户（１７ ７０８人）。根据研究需要、删除缺失值及异常值后， 本研究共纳入家庭数９ ９９２户，４５岁及以上中老年人１６ ８８４人。研究利用描述 性统计、单因素
价格： 10.00豆元 大小：5.29M页码：79页时间：2019-02-28浏览：1
pdf 公平视角下的个人所得税改革
公平视角下的个人所得税改革
【精品论文】
价格： 7.00豆元 大小：62.79K页码：3页时间：2011-06-20浏览：0
pdf 公平视角下我国个人所得税制度优化问题研究
公平视角下我国个人所得税制度优化问题研究学科专业：财政学 研究方向：税制建设 指导教师：赵惠敏教授 硕士学位类型：学历硕士 授予单位：吉林财经大学 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究
价格： 8.00豆元 大小：1.93M页码：58页时间：2013-11-03浏览：1
pdf 个人所得税法律制度的演进路径——基于公平与效率视野
UDC：本校编号： 论文题目：个人所得税法律制度的演进路径——基于公平与效率视野 研究生姓名：陈红国 学号：b2009030107075 指导教师姓名： 职称：教授 申请学位等级： 学科：法学 专业：
价格： 8.00豆元 大小：11.29M页码：330页时间：2013-11-03浏览：0
pdf 公平与效率视角下我国个人所得税的改革方向
硕士学位论文M.D. Thesis 公平与效率视角下我国个人所得税的改革方向 PersonalIncome Tax System Reform Chinaunder HuangWen Li 西北师范大
价格： 8.00豆元 大小：1.18M页码：48页时间：2013-11-03浏览：0
pdf 再论我国个人所得税的公平问题
Vo1.23 No. 52003 年10 HuanggangNormal University Oct 2003　　再论我国个人所得税的公平问题黄新珍,孙彩虹(黄冈师范学院 贸经系,湖北 黄冈 438
价格： 10.00豆元 大小：507.41K页码：28页时间：2015-10-19浏览：0
pdf 人力资源管理与开发中的机会公平
中国人民大学劳动人事学院林新奇 教授 博导 最大的幸福是什么？ 林新奇教授演讲人力资源开发与管理中的机会公平201212 不患寡而患不均——不对！ 患寡，更患不均 林新奇教授演讲人力资源开发与管理中的
价格： 10.00豆元 大小：540.25K页码：40页时间：2015-10-16浏览：0
pdf 竞争性市场的效率和公平
竞争性市场的效率和公平
价格： 10.00豆元 大小：955.07K页码：23页时间：2017-04-10浏览：0

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