约有103篇,以下是第 51 - 60
pdf 慧朴管建筑企业中高层管人员培训系列课程2017V16;0
慧朴管理建筑企业中高层管理人员培训系列课程2017BestOperation Practices “Bringing World Class Execution”简介上海慧朴企业管理有限公司(简称“慧
价格: 10.00豆元 大小:806.9K页码:20页时间:2019-03-04浏览:0
pdf 48-66泵车核对手册(2010版1;v287-145页
48~66泵车一机一册核对手册 底盘底架4.1 传动轴 表4-1 序号 物料编码 物料描述 Lmin D1 法兰 D2 法兰 A81010306016237M日野后轴SY5293.5.3.2 770
价格: 10.00豆元 大小:3.96M页码:59页时间:2017-09-03浏览:2
pdf 精品003财务管制度V1
【精品】003财务管理制度V1
价格: 4.00豆元 大小:168.96K页码:7页时间:2011-06-06浏览:1
pdf 人力资源规划HR经年初必100件事(6180)
FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor -六十一、允许员工超过自己 看到返丧题目,有些主管可能冒况汗了吧!虽然仅理论上讲,大家都知道返丧道理,但落到实
价格: 4.00豆元 大小:1.56M页码:59页时间:2016-02-25浏览:0
pdf 人力资源规划HR经年初必100件事(81100)
FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor -八十一、真诚赞美员工 最有效癿劢力就是真心诚意癿赞美;鼓劥是迚步癿最佳源泉。 帯言道:十句好话能成亊,一句坏
价格: 4.00豆元 大小:1.71M页码:59页时间:2016-02-26浏览:0
pdf 招聘管如何在招聘中“差异化”?
豆库全书如何在招聘做到差异化?招聘管理只选对的,不选贵的,HR如何招到对的人本文以个人在创业公司的视角,为您解读招人方面的困境突破,希望对您企业在招聘方面有所收启发。请您首先思考:如何招到人才?创业公
价格: 4.00豆元 大小:526.51K页码:13页时间:2019-03-08浏览:0
pdf 精品检验科工作制度
本文档主要是关于检验科工作制度,主要内容包括,检验科的基本工作制度,各级人员的主要职责,岗位职责。
价格: 4.00豆元 大小:311.64K页码:55页时间:2011-06-09浏览:0
pdf 慧朴管新兴保项目管标准化咨询项目建议书20150810
标准化管理咨询项目建议书2015年8月慧朴企业管理咨询(上海)有限公司新兴保信标准化管理咨询项目建议书BestOperation Practices “Bringing World Class Exe
价格: 5.88豆元 大小:6.66M页码:36页时间:2018-09-07浏览:0
pdf 中航2017218号岭南园林员工持股集合资金
中航信托•天启【2017】218号岭南园林员工持股集合资金信托计划信托文件 60中航信托•天启【2017】218 号岭南园林员工持股集合资金信托计划 信托文件 信托计划编号:AVICTC2017X05
价格: 10.00豆元 大小:590.63K页码:60页时间:2018-01-01浏览:0
pdf 招聘管如何招合适人才?(☆☆☆☆)
【招聘管理】如何招到合适人才?(☆☆☆☆)【招聘管理】如何招到合适人才?(☆☆☆☆)【招聘管理】如何招到合适人才?(☆☆☆☆)
价格: 4.00豆元 大小:308.18K页码:8页时间:2019-03-26浏览:0

向豆丁求助:有没有办理离婚证当天能拿到吗办证做假证【加V信hzvip168zj】?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券