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并购
中
目标
企业
价值评估方法研究
historicaldevelopment, effectiveway toimprove marketcompetitiveness shortterm. 2015,both absolutenum
价格: 15.00豆元
大小:2.95M
页码:54页
时间:2019-02-14
浏览:0
pdf
企业并购
财务
问题研究
企业并购财务问题研究
价格: 10.00豆元
大小:1.41M
页码:41页
时间:2017-06-24
浏览:0
pdf
国有企业
薪酬体系研究——基于
中
铁一局二公司薪酬
实践
国有企业薪酬体系研究——基于中铁一局二公司薪酬实践
价格: 10.00豆元
大小:4.0M
页码:39页
时间:2018-08-07
浏览:2
pdf
hd公司
并购
重组
中
的
文化整合研究
并购作为企业实现快速扩张、获取优势资源以及提升自身实力的途径,已成为超过绿地投资而占绝对优势的国际直接投资方式,但并非所有的并购都能够到期预期目的,甚至部分并购最终以失败告终。企业文化是现代企业的软实
价格: 20.00豆元
大小:1.99M
页码:57页
时间:2019-07-04
浏览:0
pdf
旅行社
并购
中
的
人力资源整合研究
旅行社并购中的人力资源整合研究
价格: 10.00豆元
大小:3.67M
页码:83页
时间:2019-03-22
浏览:0
pdf
电子
企业
mes导入
中
的
策略和
风险
控制研究
电子企业MES导入中的策略和风险控制研究存水平、提高资源利用率、改善信息流,并时找出任何影响产品质量和成本的问题,并寻求切实可行的解决方案,从而应付全球各地突发市场情况。2.客户需求同益多样化伴随着客
价格: 10.00豆元
大小:2.76M
页码:40页
时间:2018-07-23
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pdf
供电
企业
生产
中
的
安全
风险
管理研究
ClassifiedIndex: F403.8 U.D.C: 338.2 Thesis MasterDegree EvaluationResearch RiskManagement SafeProdu
价格: 10.00豆元
大小:627.34K
页码:57页
时间:2017-05-25
浏览:0
pdf
现代
企业
人力资源管理
中
的
道德
风险
及防范
摘要在激烈的竞争环境中,现代企业面临着种种风险。企业内部从业人员的道德风险就是其中的一种。根据委托代理理论和人力资源管理理论,现代企业的道德风险问题就是不同层次的人力资源在管理过程中所产生的委托与代理
价格: 7.90豆元
大小:2.01M
页码:58页
时间:2011-11-04
浏览:1
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标杆管理在
国有企业
经营者
业
绩评价
中
的
应用
标杆管理在国有企业经营者业绩评价中的应用
价格: 10.00豆元
大小:429.31K
页码:36页
时间:2018-06-29
浏览:1
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薪酬体制变革在
国有企业
改制过程
中
的
应用
北京交通大学硕士学位论文2.国有企业体制改革后薪酬体制现状及分析2.1.薪酬管理的含义2.1.1薪酬的概念a.薪酬是组织支付给员工的财务性的、有形的、具体的报酬,主要包括基本工资、激励工资、福利和津贴
价格: 10.00豆元
大小:1.13M
页码:38页
时间:2018-09-10
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