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约有50173篇，以下是第 51 - 60篇
pdf 伊宁市水村游牧业的四要素研究
下旬，笔者到达新疆伊 的一个牧业村一 一水村？，听 说村里的牧 被一些人认为是“ 落后” 上竖立着绵长的铁丝 草而建立起来。夏天 的再一次考察，笔者发现村 的部分春秋牧场 恢复草场生 态，政策规定 发
价格： 15.00豆元 大小：10.8M页码：68页时间：2019-02-18浏览：0
pdf 大型电信软件开发项目管理实践及成功关键要素分析
北京ＩＩｌ｜ｊＩ【１人学Ｔ程倾Ｉ：学位论文源管理，沟通管理，采购管理，风险管理和综合管理。项目管理因此作为一门学科和专业化管理职业在全球得到迅速的推广和普及…５１。自５０年代末，６０年代初以来，学术界
价格： 10.00豆元 大小：3.88M页码：35页时间：2019-03-22浏览：0
pdf 基于资源要素评价和网络结构分析的乡村绿道规划研究
分类号：TU986.5授予学位单位代码：10434U RuralGreenway Planning Based ResourceFactors NetworkStructure2016 类：答辩委员会
价格： 10.00豆元 大小：32.66M页码：173页时间：2017-03-10浏览：0
pdf 汇源使命九要素分析
汇源使命九要素分析
价格： 10.00豆元 大小：216.47K页码：4页时间：2017-07-13浏览：0
pdf 基础要素系统-中国核工业二三建设有限公司
中国核工业二三建设有限公司ChinaNuclear Industry 23 Construction CO., LTD. 公司标识使用集团公司的标志， 标识整体造型巧妙运用汉字“中”作为创意核心点，
价格： 10.00豆元 大小：2.78M页码：38页时间：2017-11-05浏览：1
pdf 管理研究的基本要素
管理研究的基本要素
价格： 10.00豆元 大小：13.3M页码：65页时间：2019-06-06浏览：0
pdf 互联网企业技术—非技术要素协同与创新绩效人才流动调节效应研究
哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文I摘要随着互联网行业的高速发展，互联网企业亟需解决两大问题——创新与人才流动。竞争的逐步加剧正促使着互联网企业意识到在重视技术创新的基础上，构建企业内部要素协同创新网络
价格： 20.00豆元 大小：2.56M页码：73页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 培训需求分析的三个要素
第三，人员分析。目的是要弄清楚工作绩效不令人满意的原因是什么。我们知道影响一个人的工作绩效的原因有很多种，其中个人知识和技能方面的欠缺可以通过培训来加以改善。而工作态度、动机和系统方面（比如机器设备老旧）等原因，就不是培训所能够解决的了。所以在人员分析时，我们必须走出一个误区，就是认为培训是解决所有问题的“万能药”。实际操作中，由于组织分析与培训是否适合公司的战略及公司是否愿意在培训中投入时间和资金的决策有关，所以通常首先进行。而人员分析和任务分析则常常同时进行，因为若不了解任务和工作环境，就很难确定绩效达不到要求是否是培训所能解决的问题。
价格： 免费 大小：5.21K页码：1页时间：2009-03-18浏览：0
pdf HSE管理体系运行影响要素分析
翔中国石油川庆钻探工程公司井下作业公司石孝志等.HSE管理体系运行影响要素分析.天然气工业,2014,34(增刊1):185-186. HSE管理体系的最佳运行模式,旨在HSE管理体系融入组织生产经营
价格： 2.00豆元 大小：2.37M页码：2页时间：2014-07-09浏览：0
pdf 中国工业企业全要素生产率的稳健估计
中国工业企业全要素生产率的稳健估计张天华张少华*内容提要 对企业全要素生产率的稳健估计，由于生产函数模型、样本范围与数据处理各不相同，估计结果差异较大。为此，本文研究了生产函数模型、样本范围和价格因子
价格： 10.00豆元 大小：221.09K页码：26页时间：2017-09-27浏览：0

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