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基于平衡记分卡的企业战略实施的研究
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KW公司平衡记分卡实施案例分析
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０６３０２５２４４唐国云《－【、７１７。公司平衡记分卡实施案例分析》 目录摘要……………………………………………………………………………………１ ＡＢＳＴＲＡＣＴ…………………………………………………
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平衡记分卡（2）
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1016平衡记分卡刘俊勇
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11平衡计分卡中国论坛www.e-平衡计分卡战略地图平衡计分卡战略地图主讲人：刘俊勇 博士联系电话：010- 62532948 13911909589电子邮件：liujunyong
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平衡记分卡方法
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2012最新文档原版系列 改善公司治理： 平衡记分卡方法 欲了解更多信息，请联系： Michael Nagel,CMA 平衡记分卡协作组织公司治理实践负责人 781.402.1154 mnagel@b
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劳动合同法语境下劳资利益平衡问题研究
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‘、‘．．Ｉ＾ｌ，‘－鼍中文摘要中文摘要２００８年《劳动合同法》出台了，其目的是通过倾斜保护劳动者实现劳资利益实质上的平衡，但在实际生活中却难以达到理想效果。造成此种情况的原因是多方面的，该法内容本身
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苗祥波平衡记分卡
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基于平衡计分卡的人力资源管理诊断模型的构建和应用研究
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基于平衡计分卡的人力资源管理诊断模型的构建和应用研究摘要 随着经济的发展，企业的规模越来越多，传统的人力资源管理模式已 经不适用于现代企业实践。面对这样的时代背景，企业需要对企业的人力 资源状况进行合
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基于平衡记分卡的国有企业绩效管理系统研究
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山东大学硕士学位论文基于平衡记分卡的国有企业绩效管理系统研究姓名：李祥涛申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：滕玉成20080320山东人学硕．１二学位论文中文摘要美国著名管理大师彼得德鲁克曾经说
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平衡记分卡
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