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约有58篇，以下是第 51 - 58篇
pdf 家族企业的高管团队对企业成长性的影响——基于中小板上市家族企业...
分类号：Ｆ）．７口密级： 单位代码：１０４２２ 学号：劲ｆ２２ｆＤ Ｊ２Ｊ ＳＨＡＮＤＯＮＧＵＮｌＶＥＲＳＩＴＹ 硕士学位论文 Ｔｈｅｓｉｓ ＭａｓｔＩｅｒＤｅｇｒｅｅ （同等学力申请硕士学位） 论文
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pdf 内生性视角下的高管与职工薪酬差距对企业业绩的影响研究
重庆工商大学硕士学位论文第１章绪论 １．１研究背景及意义 １．１．１研究背景 ２００９年２月１１日，吴杭民在《点题琢磨》上就金融行业高管限薪的问题发表了 系列评论，他认为高管畸高的薪酬应加以限制，并提
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pdf 独立董事的职业背景对高管薪酬--业绩敏感性影响的研究
独立董事的职业背景对高管薪酬--业绩敏感性影响的研究,薪酬业绩敏感性,什么是薪酬业绩敏感性,董事会决议 高管薪酬,高管薪酬是否要董事会,上市公司高管薪酬榜,国企高管薪酬,上市公司高管薪酬,高管薪酬,央企高管薪酬
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pdf 6【成本】7-大运营视角下的项目总经理的成本与合约招采管控【济南李...
大运营视角下项目总经理的成本与招采合约管控 未来只有两类房地产企业能生存 强龙 地头蛇 10%的房地产企业，占据90%的市场 10/90 投资人/股东希望看到的 管理结果 风险读懂投资人 项目 经营成
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pdf 企业金融化对研发投入的影响研究--基于高管股权激励与经营现金流...
企业金融化对研发投入的影响研究--基于高管股权激励与经营现金流的机制检验企业金融化对研发投入的影响研究--基于高管股权激励与经营现金流的机制检验企业金融化对研发投入的影响研究--基于高管股权激励与经营现金流的机制检验
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pdf 紧约束条件下的人力资源管理紧约束条件下的人力资源管¸¸¸
::当前中国经济增长由偏快转为过热的趋势更为明显，集中表现在贸易顺当前中国经济增长由偏快转为过热的趋势更为明显，集中表现在贸易顺差过大、信贷投放过多、投资增长过快问题仍然突出；高耗能产业增长偏 差过大
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pdf 最睿智的品管专家许国敏顾问最睿智的品管专家许国敏顾问
文醫療品質部　管理師　劉淳儀本院許國敏顧問深感和家人相處時間不足，於今年10月底榮退。我們在10月23日中午舉辦了歡送餐會，邀請平日在醫療品質和病人安全方面「受恩」於顧問的同仁共襄盛舉。周德陽院長和前
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pdf 人力资源师二级整理好的部分打印版讲义打印管
人力资源师二级整理好的部分打印版讲义精品讲义资料
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向豆丁求助：有没有水准仪的管水准器?

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