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约有192篇，以下是第 51 - 60篇
pdf 中国家族性企业集团的分立治理模式研究
摘要家族企业有着悠久的历史，至今仍然是国内外广泛存在的企业组织形式。随着中国市场经济的飞速发展，家族性企业在我国经济和社会中的作用日益显著，已经成为我国经济增长、吸纳就业、居民增收、建设小康社会、构建
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pdf 5、我的家族职业树
5、我的家族职业树5、我的家族职业树5、我的家族职业树
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pdf 魏晋南朝东海王氏家族文化的研究
论文题目魏晋南朝东海王氏家族文化研究专业名称 区域文化与中国文学作者姓名 马金亮指导教师 程奇立（丁鼎）教授提交时间 2015 日单位代码10445学 I209.9山东师范大学博士学位论文298王刚、
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pdf 加强家族企业人力资源管理的思考.kdh
３０７《商场现代化》２００９年２月（下旬刊）总第５６７期所谓家族企业，是指以血缘关系为基础，以家族利益为目标，同一家族成员掌握全部或大部对企业的所有权和对企业具有实际控制权的企业。现阶段，我国的家族企
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pdf 中国家族企业人力资源管理存在的问题
imes Finance2014 imes FinanceN .2，2014（Cum ulativetyN
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pdf 传统文化影响下家族制企业组织文化的研究
传统文化影响下家族制企业组织文化的研究
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pdf 家族企业的治理改进和转型
家族企业的治理改进和转型
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pdf 对家族企业人力资源管理弊端的研究
对家族企业人力资源管理弊端的研究
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pdf 辽代萧孝恭家族的族属及其文化特征
分类号：学校代码： １０１６５ 学号：２０１１１０４２６ 逢掌师范大学 硕士学位论文 辽代萧孝恭家族的族属及其文化特征 Ｌｉａｏ Ｄｙｎａｓｔｙ Ｘｉａｏ Ｘｉａｏｇｏｎｇ Ｅｔｈｎｉｃ Ｇｒｏｕｐ
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pdf 中国家族企业的人力资源管理现状分析
要：随着中国市场经济改革的不断发展，家族企业面临的环境已经发生了很大的变化，企业面临的竞争更加激烈，家族企业暴露出来的问题也越来越多，特别在人力资源管理上，已经成为制约家族企业成长的关键因素。因此家族
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向豆丁求助：有没有没有离婚史的家族?

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