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人
力资源管理审计评价标准
的
构建
北京工商大学硕士学位论文人力资源管理审计评价标准的构建姓名:赵堃申请学位级别:硕士专业:会计学指导教师:冯义秀20050601』匕京L:商大学硕七学位论文755419铲内容摘要知识经济时代的到来,彰显
价格: 19.98豆元
大小:1.97M
页码:55页
时间:2011-02-21
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战略性
人
力资源管理开发
的
定义
会展业人力资源管理会展业人力资源管理目目录录第一章第一章会展业人力资源管理展望会展业人力资源管理展望第一节第一节人力资源与人力资源管理概人力资源与人力资源管理概述述第二节第二节战略性人力资源管理与竞争
价格: 4.00豆元
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页码:197页
时间:2011-04-21
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人
力资源管理者
的
任务
人力资源管理者的任务
价格: 5.00豆元
大小:491.85K
页码:82页
时间:2011-09-27
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pdf
我国个
人
所得税对居民收入差距影响
的
研究
中图分类号:F81UDO: 300密级:学校代码:河北经贸大学硕士学位论文(学历硕士)我国个人所得税对居民收入差距影响的研究Thestudyofindividualincometax’Simpacto
价格: 10.00豆元
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时间:2014-09-29
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经理
人的
管理技巧
经理人的管理技巧••••主讲老师主讲老师 主讲老师 主讲老师: :主讲老师主讲老师 主讲老师 主讲老师: 艳工商管理工商管理 工商管理 工商管理 硕士 硕士 硕士 硕士一和堂企业管理咨询有限公司 一和
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时间:2017-11-23
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工作分析:
人
力资源管理
的
基石
“工作分析”(Job Analysis)产生于十九世纪末的美国,随着生产技术的变革和企业规模的扩张,传统经验化的管理模式与先进生产力的矛盾日益尖锐,于是由弗雷德里克·泰勒等人倡导的“科学管理运动”在美国迅速得到发展,而工作研究、工作分析的技术方法也随之在美国的工商企业中得到广泛应用。今天,工作分析技术与方法已经在世界范围内得到普及,工作分析当之无愧地成为现代人力资源管理的基石。
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时间:2012-03-04
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向豆丁求助:有没有
清代商人的
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