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pdf 人力资源激励之软性激励
人力资源激励之软性激励软性激励是一种以人为中心的管理方式,包括情感激励、荣誉激励、榜样激励和挫折激励。 一、情感激励 情感激励包括建立员工互助基金委员会、为员工举办生日婚礼庆祝会、记录员工的愿望、给员
价格: 10.00豆元 大小:580.21K页码:10页时间:2018-01-22浏览:0
pdf S航空公司飞行员激励机制研究
分类号:C931 航空公司飞行员激励机制研究RESEARCH INCENTIVEMECHANISM AIRLINE学位授予单位及代码:长春理工大学 (10186) 学科专业名称及代码:企业管理 (12
价格: 10.00豆元 大小:807.25K页码:53页时间:2018-06-24浏览:1
pdf w公司新员工激励机制研究
目录图目录图1-1论文基本框架图………………………………………..4 图2.2马斯洛需求层次理论……………….…………………..12 图2.3目标理论的作用模式…………………………………….9 图3.
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pdf jxsh分公司薪酬激励机制研究
jxsh分公司薪酬激励机制研究
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pdf 期权对企业管理者的激励作用研究
期权对企业管理者的激励作用研究
价格: 10.00豆元 大小:1.34M页码:41页时间:2018-07-03浏览:0
pdf 科研院所员工激励问题研究
第二章激励相关理论概述第二章激励相关理论概述2.1激励所谓激励,就是激发鼓励人的行为动机,使人做出努力的行为,从而有效完成预定目标的过程。通俗地说,就是调动人的工作积极性。员工激励是管理的重要方面,其
价格: 10.00豆元 大小:1.07M页码:32页时间:2018-07-05浏览:2
pdf ry乳业公司激励机制研究
第一章绪论重要性,从企业内部找差距,从企业内部挖潜力。 本文研究的目的就是以人本思想为出发点,结合RY乳业公司所处的地理位 置、行业背景、管理现状,努力优化企业的激励机制。通过改进激励机制,达 到充分
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pdf m出版集团激励机制研究
m出版集团激励机制研究
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pdf 滨海新区建投集团公司激励管理研究
目录5.2.2集团初创期激励措施…………………………………………………………40 第三节滨海新区建投集团快速成长期激励机制…………………………..41 5.3.1 集团成长期特点……………………………
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pdf z猎头公司激励机制研究
猎头行业在中国的存在和发展有其内在原因:一是经济发展的需求。据国外经济专家分析,一个国家的国民生产总值以10%的速度增长3-5年后,企业对人才的高度需求必然导致激烈的重金求贤。当企业与猎头的比值达到
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