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pdf 部分竞争性谈判公告
第一部分竞争性谈判公告 第二部分竞争性谈判申请人须知 10五、竞争性谈判程序 11第三部分采购清单及技术参数要求 15第四部分 合同格式 25第五部分 竞争性谈判申请文件格式 311.竞争性谈判投标函
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pdf 部分评估工作方案
第一部分评估工作方案 1.长春师范大学本科教学工作审核评估工作方案……………………………………2 2.教育部本科教学工作审核评估专家进校工作流程及考察重点……………………6 第二部分 国家相关政策解读
价格: 10.00豆元 大小:787.64K页码:60页时间:2017-07-14浏览:0
pdf 部分竞争性谈判公告
第一部分竞争性谈判公告
价格: 10.00豆元 大小:422.19K页码:47页时间:2018-12-30浏览:0
pdf 部分合同协议书2
第一部分合同协议书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 第二部分 合同条款及前附表„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 第三部分 合同附件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 第
价格: 10.00豆元 大小:2.1M页码:205页时间:2019-01-11浏览:1
pdf 部分增补产品名单
附件:《2012-2014 年国家支持推广的农业机械产品目录》(2013 年度调整公示稿) 第一部分 增补产品名单 一、耕整地机械类 序号 产品名称 产品型号 牌号 企业名称 通讯地址 联系人 联系电
价格: 10.00豆元 大小:1.97M页码:160页时间:2017-11-20浏览:0
pdf RSLogix5000部分培训资料
第一章第一章 第一章 第一章 组态 组态 组态 组态RSLinx 通讯 通讯 通讯 通讯........................................................
价格: 10.00豆元 大小:970.55K页码:61页时间:2017-10-18浏览:0
pdf 第二部分:安全生产管理知识
第二部分:安全生产管理知识
价格: 9.97豆元 大小:1013.81K页码:9页时间:2011-07-28浏览:0
pdf 第二章应纳税所得额两税合并专家透析第二部分企业所得税法的主要...
第二章 应纳税所得额 两税合并专家透析第二部分 企业所得税法的主要
价格: 10.00豆元 大小:1.87M页码:15页时间:2011-09-13浏览:0
pdf 企业人力资源管理师职业资格培训3部分共8部分-招聘
(包括三个阶段包括三个阶段) 招聘准备招聘准备主要是招聘需求分析、明确招聘工作特征和要求 主要是招聘需求分析、明确招聘工作特征和要求制订招聘计划和招聘策略 制订招聘计划和招聘策略– 招聘实施招聘实施包
价格: 5.50豆元 大小:328.05K页码:58页时间:2010-10-23浏览:0
pdf 企业人力资源管理师职业资格培训5部分共8部分-薪酬
包括:工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。包括:工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。薪酬管理的目的薪酬管理的目的– 保障员工基本生活保障员工基本生活– 激励、调动员工的能力,提高企业竞争力激励、调动员
价格: 5.50豆元 大小:367.18K页码:60页时间:2010-10-23浏览:3

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