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约有130篇，以下是第 51 - 60篇
pdf 传统人事管理与现代策略人力资源管理的区别及其转变
ｆ８Ｄ１６１６酋都经街贸易太学同等学力人员硕士学位论文论文题目：传统人事管理与现代策略人力资源管理的区别及其转变系别：王直筻堡堂堕专业：作者：导师：企业管理本论文完成日期： 呈鲤曼生圣旦Ｙ．’．８０７
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pdf 汉蒙颜色词文化义相关的教学问题探讨
内蒙古师范大学硕士学位论文语方面、教学者、学习者自身因素、教学大纲等方面的影响，通过调查问卷中学生出现的偏误来印证这一想法和寻找产生偏误的原因。根据学生具体的问题和困难提出相应的教学策略和建议，希望能
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pdf 销售家：广告与口碑的本质区别——早该这么做口碑营销
销售家：广告与口碑的本质区别——早该这么做口碑营销 世道变了，你把营销想的太简单了 20 年前，90 年代，信息谈不上珍贵，但是大众很闭塞。资讯单一，渠道为王，任何品牌，任何新产品，只要所谓“高空轰炸
价格： 4.00豆元 大小：635.62K页码：7页时间：2017-02-28浏览：1
pdf 微信运营实操方法-第6章：微信运营技巧分享
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价格： 10.00豆元 大小：2.34M页码：34页时间：2018-07-13浏览：0
pdf 微信运营实操方法-第3章：微信智慧生活行业解决方案
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pdf 【星巴克】微信和星巴克的“用星说” 咋就成了大新闻？docx
【星巴克】微信和星巴克的“用星说”咋就成了大新闻? 作者: 第一财经周刊 来源: 第一财经周刊 “谁来请我喝杯星巴克？” 这是从周五开始，这是很多人在微信朋友圈转发“用星说”时的发文。 “用星说”是星
价格： 10.00豆元 大小：392.98K页码：6页时间：2017-02-17浏览：0
pdf 大型集团公司人力资源管理流程与制度汇编【最好的参考资料】10
12二O一六年五月一日第一章 人力资源部职责描述............................................................................
价格： 10.00豆元 大小：692.38K页码：88页时间：2014-09-21浏览：3
pdf 人力资源管理八大版块理论与实务【非常好的一份专业资料】
人力资源管理八大版块理论与实务【非常好的一份专业资料】
价格： 8.00豆元 大小：870.22K页码：177页时间：2010-10-06浏览：1
pdf 酒店人力资源管理实务与流程制度汇编【含20条流程42份实用制度43份...
主要内容：
四、人力资源部工作规范
（一）补充员工工作流程17
（二）员工报到、工作分配流程18
（三）办理员工录用手续流程19
（四）签定劳动合同流程20
（五）办理员工离店手续流程21
（六）社会保险工作22
（七）员工离店工作流程23
（八）员工体检工作流程25
（九）办理失业工作流程26
（十）员工晋升降职流程27
（十一）员工计划生育工作流程28
（十二）岗位效益工资分配工作流程29
（十三）质量检查督导工作流程30
（十四）编制培训计划流程31
（十五）员工岗位资格培训工作流程32
（十六）岗位提高培训工作流程33
（十七）员工转岗培训工作流程34
（十八）员工离岗培训工作流程35
（十九）员工外出培训工作流程36
（二十）接受委托培训工作流程37
五、人力资源部工作质量标准
（一）部门的总体质量标准38
（二）培训工作质量标准38
（三）质量检查工作质量标准38
（四）劳动工资管理工作质量标准39
（五）人事管理工作质量标准40
六、人力资源部管理制度
（一）员工手册41
（二）劳动组织管理制度56
（三）劳动定员管理制度58
（四）酒店管理人员的管理制度60
（五）劳动力计划管理制度61
（六）劳动力调配管理制度62
（七）劳动力招聘录用管理制度63
（八）持证上岗管理制度65
（九）劳务工管理制度66
（十）劳动合同管理制度66
（十一）劳动争议管理制度67
（十二）员工考评管理制度68
（十三）规章制度的管理制度68
（十四）规章制度的管理制度69
（十五）员工技术等级考核管理制度69
（十六）档案管理制度70
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pdf 微信相册自我呈现的文化研究.pdf
上海交通大学硕士学位论文微信相册自我呈现的文化研究 上海交通大学Dissertation Submitted ShanghaiJiao Tong University MasterSELF-PRESE
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向豆丁求助：有没有结婚证与离婚证的颜色区别假证【微信/Q：695444973】?

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