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设计公司的薪酬制度.doc
条:制订原则(1)竞争原则保证企业薪酬水平具有相对市场竞争力。(2)公平原则使企业内部不同职务序列、不同部门、 不同职位员工之间的薪酬相对公平合理。(3)激励原则根据企业员工的贡献大小,决定员工的薪酬
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李洪:12、适合年轻人创业的项目有哪些?创业项目怎么选择才能轻松赚钱!每篇文章分享我的观察与经验,你好、我是李洪(QQ/微信:771837264)。 说到创业项目数都数不过来,那么创业可以赚到钱的赚钱
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2215期(2013/04/10 出版) 壹壹壹壹、、、、前言前言前言前言 目前社會企業並無統一之定義,其定義隨時間及地域而有不同,英國官方將社會企業定義為「組織主要為追求社會目的,其營利多數用來投資
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