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pdf 活性炭负载fe 2fti改性及去除水体砷的效果和机理研究
活性炭负载Ｆｅ／Ｔｉ改性及去除水体砷的效果和机理研究２．２．３吸附时间对Ｆｅ／Ｔｉ改性活性炭吸附砷效果影响实验…………………．４１ ２．２．４砷溶液浓度对Ｆｅ／Ｔｉ改性活性炭吸附砷效果影响实验…………
价格： 10.00豆元 大小：8.71M页码：78页时间：2018-06-19浏览：0
pdf 地方政府制度性协同对民营高新企业成长瓶颈的影响研究
第４页武汉科技大学 硕士学位论文第五章是研究结论与展望。主要是得出了本文的主要结论，并提出相应的解决对策。最后提出来本文的创新点，及分析了研究中的不足和展望。１．３．２研究框架本文的主要研究框架如下：
价格： 10.00豆元 大小：2.42M页码：48页时间：2018-07-15浏览：0
pdf BT模式在保障性住房项目建设中的风险管理研究
BT模式在保障性住房项目建设中的风险管理研究Risk Management BTProjects inAffordable Housing专业学位类别： 工商管理作 月独创性声明本人声明所呈交的学位论
价格： 10.00豆元 大小：804.28K页码：65页时间：2018-07-19浏览：0
pdf 面向资源观和环境动态性的互联网企业绩效影响因素研究
浙江大学硕士学位论文摘要 III 在当前全球化和信息化的背景下，如何有效地评价代表新经济模式的互联网企业绩效，对于政府制定相关政策以推动和引导现代信息服务业的健康发展，具有很强的时代意义。互联网企业由
价格： 10.00豆元 大小：865.45K页码：147页时间：2017-01-05浏览：0
pdf 知识型员工的可雇佣性及其提升对策研究
浙江大学硕士学位论文知识型员工的可雇佣性及其提升对策研究 在知识经济时代，人是最重要的资源，知识型员工更是稀缺资源，而资本不再是稀缺经济要素，知识取代了其地位，人才追逐资本的现象被资本追逐人才所取代，
价格： 10.00豆元 大小：396.91K页码：47页时间：2017-01-06浏览：0
pdf 高新企业人力资源管理契合性对组织绩效影响的研究
重庆大学硕士学位论文英文摘要 II ABSTRACT People increasinglyconsidered importantassets organizations.Therefore, em
价格： 9.60豆元 大小：548.25K页码：60页时间：2014-03-31浏览：0
pdf 基于激励效应的经营性事业单位薪酬制度设计研究
经济师河北地质大学硕士学位论文SecrecyRate：Dissertation Submitted toShijiazhuang University EconomicsforTheMaster De
价格： 10.00豆元 大小：660.64K页码：77页时间：2018-05-21浏览：1
pdf XX县移动分公司绩效考核的公平性问题研究
分类号——学校代码 ！Ｑ主垒２一 密级 学号 ２０１２０８０３００１７ ＸＸ县移动分公司绩效考核的公平性问 题研究 Ｒｅｓｅａ ｒｃｈ ＰｒａｃｔｉｃｅＲｅｓ ｅａｒｃｈ ＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＥｖａ
价格： 4.00豆元 大小：3.82M页码：63页时间：2017-03-07浏览：0
pdf 网络嵌入性、知识整合对合作创新绩效的影响研究
摘要摘要 随着经济不断发展，对企业技术发展的动态性要求不断增强，使得企业仅依 靠内部创新活动，整合内部资源进行创新，来实现企业发展已经变得菲常困难， 合作创新应运而生。这种创新模式是～个彼此合作的过程
价格： 10.00豆元 大小：2.08M页码：55页时间：2017-06-10浏览：0
pdf 合同团结性对ipd项目参与方合作关系的影响研究
摘要综合项目交付模式（Integrated Project Delivery，IPD）因为其“各参与方从项目初期就要开始协同合作”的理念，不仅在欧美等地逐渐得到广泛应用，其理念也开始进入到国内的建筑市
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向豆丁求助：有没有药物注射性坐骨神经损伤的实验研究?

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