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薪酬
设计
主讲人:张守春StrategicCompensation Design 美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士美国薪资协会会员北京博采众成管理咨询有限公司首席顾问目 录一、薪酬的定位和概述二、3E薪资设
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时间:2018-03-28
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薪酬
与工资
薪酬与工资
价格: 10.00豆元
大小:787.42K
页码:109页
时间:2018-05-26
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应付职工
薪酬
一、应付职工薪酬的内容(一)内容1、短期薪酬 2、离职后福利 3、辞退福利 4、其他长期职工福利1、短期薪酬具体包括——职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会
价格: 10.00豆元
大小:214.6K
页码:45页
时间:2018-05-26
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s公司
薪酬
管理优化研究
致谢经过近一年的写作和反复修改,本文终于按时付梓。虽然在论文的写作过程中遇到了无数的困难和障碍,但都在导师和同学的帮助下顺利度过了。在此向上海外国语大学MBA 中心的各位老师,上海外国语大学国际工商管
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页码:59页
时间:2019-02-19
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度薪酬管理制度薪酬管理制度
价格: 9.78豆元
大小:351.33K
页码:29页
时间:2009-02-16
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IT行业
薪酬
管理制度示例
2IT行业薪酬管理制度示例 某软件公司薪酬体系设计方案 第一部分 设计思路 1、明确公司薪酬战略定位:将人员队伍的薪酬收入控制在市场中上水平,保证公司现有人员队伍的稳定,充分调动员工的工作热情,并且形
价格: 20.00豆元
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页码:24页
时间:2009-11-10
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人力资源管理策略-
薪酬
设计
更多资料尽在SC-eHR人力资源期刊www.sc-eHR.com更多资料尽在SC-eHR人力资源期刊 www.sc-eHR.com你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时
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时间:2010-04-24
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公司
薪酬
管理制度
公司薪酬管理制度公司薪酬管理制度公司薪酬管理制度
价格: 10.00豆元
大小:244.64K
页码:31页
时间:2012-06-17
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01065
薪酬
管理制度
这是某公司的薪酬管理制度规定,涉及了该公司的薪酬模式、年薪制的实施、岗位绩效工资制、岗位调整等的实施方法和要求。
价格: 9.78豆元
大小:356.36K
页码:8页
时间:2009-03-03
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某集團
薪酬
管理制度
某集团薪酬管理制度某集团薪酬管理制度 某集团薪酬管理制度 某集团薪酬管理制度 第一章 第一章 第一章 第一章 总则 总则 总则 总则 第一条 为了完善公司薪酬分配体系,规范员工工资的确定与调整,发挥薪
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页码:9页
时间:2009-03-07
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