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销售
人员绩效考核表
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绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
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各类型
员
工
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各类型员工绩效考核表
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行政
人
事部岗位
绩效考核表
综合主管综合主管 综合主管 综合主管岗位绩效考核表 岗位绩效考核表 岗位绩效考核表 岗位绩效考核表 被考核人: 考核时间: 考核项指标 指标 指标 指标细化 细化 细化 细化及指标定义 及指标定义 及
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全套
绩效考核表
party.Focus self-disciplinestandards "fourclean" "four consciousness", hold workprinciple variousvio
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日常行为
绩效考核表
XXXXXX有限公司 20___年 被考核岗位:行政部部长姓名: 报出时间: 月主要工作项目完成时间 达成基准 配分 数据来源 得分 备注 减分项 加分项 工作考核80% 月报审核 次月5 晚一天扣2
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服装终端
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姓名:销售额20%销售毛利率 20%新产品销售占比 20%与客户沟通的及时性和有效性 10%客户满意度 10%团队协作能力 5%部门活动及培训出席率 5%5S办公区整洁 5%待客礼仪/着装礼仪 5%主
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人员
(研发
人员
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绩效考核表
专业技术人员(研发人员)绩效考核表专业技术人员(研发人员)绩效考核表专业技术人员(研发人员)绩效考核表
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thb公司高层管理
人员绩效考核
的体系
设计
41.2THB 公司情况简介 THB公司于2002 集团从其原有的多个原有部门剥离出来组建而成负责T 集团 TV 碟机及其它产品在海外的营销与推广 集团股份有限公司创办于80年代 是一家从事家电等产品
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页码:38页
时间:2018-07-02
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