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新版GMP的主要變化与对策厂房与设施设备物料与产品生产管理章节条...
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2018-10-241《主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材》（初训2015修订版）安全生产宣传教育中心 安全生产宣传教育中心2018-10-24 22018-10-24 3P155（155）（观
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5主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材(初训2012修订版)第五章
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[工学]9主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材初训2012修...
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[工学]9主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材初训2012修订版第九章第九章 职业安全健康管理与职业危害防护（p234
○ 掌握企业职业卫生管理的职责 ○ 掌握职业危害的防范措施 ○ 熟悉职业病危害项目的申报
2013-4-5
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第一节 企业职业卫生管理的职责 p234
国家安监总局发布的《工作场所职业卫生监督管理规定 》对用人单位职业卫生管理职责作出了明确规定，生产 经营单位应履行职业卫生管理的职责： （1）职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定 职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人 员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100 人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织， 配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的， 应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单 位的职业病防治工作。 （2）用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当 具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生 知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 2013-4-5 2
（3） 存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划 和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程： 1）职业病危害防治责任制度； 2）职业病危害警示与告知制度； 3）职业病危害项目申报制度； 4）职业病防治宣传教育培训制度； 5）职业病防护设施维护检修制度； 6）职业病防护用品管理制度； 7）职业病危害监测及评价管理制度； 8）建设项目职业卫生“三同时”管理制度； 9）劳动者职业健康监护及其档案管理制度； 10）职业病危害事故处置与报告制度； 11）职业病危害应急救援与管理制度； 12）岗位职业卫生操作规程； 2013-4-5 13）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 3
（4） 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本 要求： 1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开； 2）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人； 3）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施； 4）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 5）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息
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[工学]7主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材初训2012修...
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[工学]7主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材初训2012修订版第七章第七章 企业安全生产应急管理 p179
○ 熟悉事故应急救援体系的基本知识 ○ 掌握事故应急救援预案的相关知识 ○ 掌握事故应急演练实施过程 ○掌握事故应急处置的相关知识
2013-4-5
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第一节 事故应急救援体系 p179
一、事故应急救援的基本任务 事故应急救援的总目标：通过有效的应急救援行 动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡、 财产损失和环境破坏等。 事故应急救援的基本任务包括下述几个方面：
1) 立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他 措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急 救援的首要任务。在应急救援行动中，快速、有序、有 效地实施现场急救与安全转送伤员，是降低伤亡率、减 少事故损失的关键。由于重大事故发生突然，扩散迅速、 涉及范围广、危害大，应及时指导和组织群众采取各种 措施进行自身防护，必要时迅速撤离出危险区域。 2 2013-4-5
2) 迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、 监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。 及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要 任务。只有及时控制住危险源，防止事故的继续扩展， 才能及时有效地进行救援。 3) 消除危害后果，做好现场恢复。针对事故对人体、 动植物、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害， 迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施，防止对人 的继续危害和对环境的污染。
4) 查清事故原因，评估危害程度。事故发生后 应及时调查事故的发生原因和事故性质，评估 出事故的危害范围和危险程度，查明人员伤亡 情况，做好事故原因调查。总结救援工作中的 2013-4-5 3 经验和教训。
▲ 二、特点
p180
应急工作涉及技术事故、自然灾害(引发)、城市生命线、重大工 程、公共活动场所、公共交通、公共卫生和人为突发事件等多个 公共安全领域，构成一个复杂的系统，具有不确定性、突发性、 复杂性和后果、影响易猝变、激化、放大的特点。
1、不确定性和突发性 是各
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