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ppt 员工满意度调查分析
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本次调查以不记名的方式进行员工满意度调查，耗时一周分14批次，共调查对象503人。由于漏填、乱填等报废55份，可以作为研究结论依据的有效问卷448份，有效问卷百分比89%。1.按照部门分布 部门 营销
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EmployeeSatisfaction 天津大学管理学院 刘金兰 员工满意战略思想的产生背景 EmployeeSatisfaction 员工满意度测评模型 “员工满意”对企业的意义企业员工满意度测评
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一、调查目的：为了提高公司的经营与管理水平，同时提高员工对企业的认同感、归属感。•二、调查方式：调查以不记名方式进行，结果将进行整体分析。回答没有对错之分，只表明自己的看法和感受。• 三、调查范围：直
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