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ppt 基于KPI的绩效考核_AXR
KPIKPI本章学习要点：KPI的特点及作用KPI的设计原则KPI指标体系建立流程KPI实施过程中的问题KPI“绩效是结果”观点员工的工作是否对组织的成功有贡献、是否有效达成了预定的目标要以结果见分晓
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pptx 基于系统工程的智慧研发解决方案
1.航天系统工程的前世与今生2. 基于模型的航天系统工程方法3. 基于系统工程的型号产品研发4. 典型案例分享5. 项目建设与合作伙伴经过几十年的发展，中国航天取得了举世瞩目的成就。“两弹一星”、“北
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ppt 基于胜任力模型人才选拔技术
基于胜仸力模型的人才选拔技术及运用诺姆四达副总裁肖义平A. 员工选拔中的挑战B. 胜仸力模型（选拔标准）C. 如何运用选拔技术D. 案例分享目录CONTENTS小调查碰到的问题有哪些？选拔？后备干部？
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pptx 基于创业机会的资源整合研究
内容涵盖5G时代创业机会，以及用案例来讲解如何基于创业机会进行资源整合
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ppt 基于胜任力的人力资源管理
基于任力的人力 源管理胜胜 基于任力的人力 源管理 AgendaAgenda胜任力概述胜任力概述第一部分第一部分4可以 一只火鸡如何爬鸡， ）于19731973年正式提出 年正式提出• ，始于国909
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ppt 基于任职资格的人力资源管理
主讲人：彭旭秘密了解职位与任职资格的关系；掌握任职资格开发的方法； 了解任职资格评估的方法；掌握任职资格在HR各模块的应用；课程目录任职资格评估方法基于任职资格的HR管理职位与任职资格任职资格开发方法
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ppt 基于战略的人力资源规划
基于战略的人力资源规划基于战略的人力资源规划基于战略的人力资源规划
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ppt 基于能力的HR管理
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ppt 基于kpi的绩效考核
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ppt 基于战略的绩效管理实务
基于战略的绩效管理实务——BSC、GM-BPD、KPI、GM-PDCA、PDP应用与实践只有颠覆常规方法，才有可能脱颖而出。如何做一名成功的人力资源经理？• 人力资源经理个性特征与素质• 人力资源经理
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