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ppt 人力资源管理师职业资格认证【精编】
人力资源管理师职业资格认证第一章 人力资源规划 鉴定比重：理论知识13分 操作技能16分 第一节组织机构的设置与调整 第一单元 组织机构的设置 一、组织结构的类型 二、影响和制约组织结构的因素 三、对
价格： 9.00豆元 大小：559.0K页码：81页时间：2012-02-29浏览：2
pptx 在线健身教练的资格认证
在线健身教练的资格认证在线健身教练的资格认证在线健身教练的资格认证
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ppt 人力资源管理师职业资格认证之培训制度的建立
人力资源管理师职业资格认证之培训制度的建立
价格： 4.19豆元 大小：1.63M页码：37页时间：2012-06-16浏览：0
ppt 95-人力资源管理师职业资格认证
人力资源管理师职业资格认证鉴定比重：理论知识17分 操作技能22分 薪酬福利管理 第一节薪酬管理 薪酬：是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括：工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红
价格： 8.00豆元 大小：519.0K页码：72页时间：2012-07-08浏览：0
ppt 人力资源管理资格认证--培训与开发
年行为的改变靠什么？态度的转变技能的提高知识的积累企业培训培训：给企业员工传授完成本职工作所必需的基本技能、知识的活动或过程。技能培训：使员工掌握完成本职工作所必备的技能。知识培训：通过培训使员工具备
价格： 9.00豆元 大小：3.2M页码：184页时间：2012-03-21浏览：2
ppt 人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训
人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训薪酬管理王奋教学安排一、 各节重点内容讲解二、 综合练习举例第一节 薪酬调查 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查讲解内容知识要求能力要求一、 薪酬市场调查重点知
价格： 9.78豆元 大小：521.5K页码：148页时间：2009-04-16浏览：0
ppt 人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训-绩效管理(ppt148)
1人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训绩效管理讲师：栾老师国家职业标准要求工作内容1．考核的组织与实施技能要求1．能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议2．用准确的语言和文字表达考核意图
价格： 15.98豆元 大小：484.0K页码：148页时间：2010-05-04浏览：0
ppt ★人力资源管理师职业资格认证（新）
人力资源管理师职业资格认证人力资源管理师职业资格认证第一章 第一章人力资源规划 人力资源规划鉴定比重：理论知识 鉴定比重：理论知识13 13分分 操作技能 操作技能16 16分分理论知识 理论知识15
价格： 4.00豆元 大小：358.5K页码：63页时间：2009-12-28浏览：0
ppt 人力资源管理师(国家职业资格)认证培训
新笙顾问2007.04.071人力资源管理师（国家职业资格）认证培训绩 理新笙顾问2007.04.07 人力资源管理资源、市场规律、 配置、收益2新笙顾问 2007.04.07绩效与薪酬相关绩效门槛绩
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：207页时间：2010-07-15浏览：1
ppt 企业人力资源管理师国家职业资格认证培训
企业人力资源管理师国家职业资格认证培训战略性人力资源管理的角色讲师小档案赵奇飞先生---北京和君创业培训发展有限公司高级咨询师、英国利物浦大学工商管理硕士，曾任某人力资源开发公司培训顾问事业部经理，天
价格： 12.00豆元 大小：1.18M页码：57页时间：2011-03-05浏览：0

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