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ppt 庆学－培训需求分析与年度培训规划
2010-9-23培训需求分析与年度培训规划 1武汉大学管理学硕士中国著名的人力资源管理咨询与管理与领导技能培训专家北京时代光华特聘高级培训讲师，武汉地区首席咨询顾问曾成功为20多家中小企业提供过管理
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m第一节培训与培训需求分析的职能 教育与国家战略第一节 培训与培训需求分析的职能 m什么是组织?第一节 培训与培训需求分析的职能 从目标差异来看第一节 培训与培训需求分析的职能 社会的需要第一节 培训
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2一、观念：了解培训二、知识：企业培训与培训体系建设三、技能：培训需求分析与年度培训规划观念（思想）决定态度，态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。 每个人都是先有想法，再由这种想法产生一种冲动，
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ppt xx年年度市场分析总结
精品：市场工作分析与总结 年度考核个人总结 个人年度总结 年度总结 年度思想工作总结 年度工作总结 团员个人年度总结 律师年度总结 团员年度总结 律师年度工作总结
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青岛广天管理咨询顾问有限公司培训需求分析与年度培训规划 主讲：牛恒刚 青岛广天管理咨询顾问有限公司提供 电话：0532－85828593 85813907 网址：
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ppt 人员培训需求调查分析报告_图文
人员培训需求调查分析报告_图文
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pptx 一般管理人员绩效考核模式分析
员大员研一、企员员效管理中的十大核心员员二、员效管理 2员员3员员 4员员 5一、企员员效管理中的十大核心员员 2)员效管理中忽员了员工的，使得员工员效管理员员的成员员效考核，阻碍了 参与员效管理提升
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ppt 岗位分析与人员招聘.ppt
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ppt 销售人员的心态分析-中网科技
销售人员的心态分析-中网科技
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