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ppt 经典的人力资源管理
内部培训资料人力资源部门经理谁在做人力资源管理工作?人力资源部门经理•人力资源管理工作的实施者•人力资源政策的制定者•人力资源政策的制定•人力资源管理工具开发•人力资源管理工作的咨询和参谋•人力资源服
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ppt 人力资源管理
人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：15.01M页码：202页时间：2012-08-07浏览：0
ppt 人力资源管理
第1章人力资源管理导论第2章 人力资源规划 第3章 工作分析 第4章 员工招聘 第5章 筛选与录用 第6章 员工培训与开发 第7章 职业计划 第8章 员工流动管理 第9章 绩效考评 第10章 薪酬设计
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ppt 人力资源管理
HumanResource Management 第4章 招聘甄选Human Resource Management 第4章 招聘甄选Human Resource Management 第4章 招聘甄
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ppt 人力资源管理体系培训
人力资源管理体系培训人力资源管理体系培训aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa模块一：有效的人力资源战略aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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ppt 人力资源管理全面提升
人力资源管理的全面提升远卓管理顾问2000.12DevelopDevelop• 所有权与经营权合一• 缺乏合理的规章制度• 缺乏合理的分工• 靠经验、直觉进行决策• 缺乏科学的管理手段• 管理稳定性差
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ppt 人力资源管理培训开发
人力资源管理：培训与开发课前练习：方案设计A公司正在对公司的中层管理人员进行项目管理培训。假如你是A公司培训中心的负责人，请设计一份调查问卷，向被培训人员了解本次的培训效果。课前提示如何设计调查问卷？
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ppt 人力资源管理
HumanResource Management刘岚 湖南涉外经济学院讲师TEL—6321423Email—willy994@126.com主要参考书目：加里•德斯勒（美）著，刘昕译：《人力资源管理》
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ppt 人力资源管理
《以人为本》《以人为本》企为或事为惟一正的为源是人，管理就是充分为为人力为源以做好工作。 企为为略人力为源管理主为人中人民大 ，为根到底是人才的为，如何把人作为一为核心的增 的各为企为管理者的核心任为
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ppt 人力资源管理课程
一、人力资源战略是根据企业远景制定的，是企业经营战略的一部分，并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。二、大人力资源管理包括组织建设、文化建设与系统建设、通过文化企业整合战略、组织和系
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