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ppt 资料认为sfa导致更激进悲惨的种族隔离和不平等证实sfa是失败
4596001林佳蓉4596002 蔡宛靜4596011 賴麗娟(Slavin) Shame Indeed Shame Indeed(Kozol) Success allSuccess endrun
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ppt 性别平等爱情经营0924(报告版)
陳婷婷心理師感情系列--2婚姻愛情經營之道北卡羅萊納大學社會心理學博米爾斯基博士文／Jane E. 一段熱烈持久的關係所需的正面情緒是負面情緒的3倍，每天培養正向能量，能讓人更常伸手擁抱、交流思想。
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pptx 平等就业权益
平等就业权益平等就业权益平等就业权益
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ppt 平等计分卡之控讨与应用
資產的利用企業成長各部門的銷貨成長率來自新產品、新服務及新顧客的收益百分比收益/員工投資（銷售的百分比）R&D（銷售百分比）個體的策略保持目標客戶與帳戶的比例交叉銷售量來自新應用方式的產品之收益百分比
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ppt 平等就业与反就业歧视
青格勒图内蒙古大学法学院劳动法与社会保障法学推荐参考书目1.黎建飞.《劳动法与社会保障法：原理、材料与案例》，北京：北京大学出版社，2015。2.郑尚元著.《劳动法与社会保障法前沿问题》，北京：清华大
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ppt 两性工作平等法
促進兩性地位實質平等兩性工作平等法適用於所有的行業，保障所有的受僱者。 求職者：謂向雇主應徵工作之人。雇主：謂僱用受僱者之人、公私立機構或機關。代表雇主行使管理權之人或代表雇主處理有關受僱者事務之人，
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ppt 两性工作平等法
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ppt 两性工作平等法
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ppt 两性工作平等
兩性工作平等班級：休閒四乙 組員：499B0051林彥岑499B0057黃秀卿499B0102陳冠伶 資料整理目錄1.兩性工作平等介紹6.案例(1)2.兩性工作平等法 7.案例(2)3.職場性別歧視常
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ppt 性别差异和性别歧视培训材料
GenderDifferences SexismHBUTYinRui.2014@foxmail.comReferences[1]Fasold,R.TheSociolinguistics Beijing
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向豆丁求助：有没有性别不平等?

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