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ppt 企业所得税基础知识
一、收入的形式货币形式:包括现金、存款、应收账款、应收票据、准备持有至到期的债券投资以及债务的豁免等。 非货币形式:包括固定资产、生物资产、无形资产、股权投资、存货、不准备持有至到期的债券投资、劳务以
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ppt 多媒体基础
第四章第四章多媒素材加工 素材加工体课件制作 与课件制作 课课光制作3本章目课本章目课多媒课件的制作流程 课件的制作流程体2课件及其课价课准课件及其课价课准 31课课文字特效制作课课文字特效制作 33
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ppt 个体行为基础
2017-3-211组织行为学崔会保2017-3-21 2第二章个体行为基础——认知与归因我们认识事物靠什么?在同一个时间地点,我们看到的事物相同吗?“耳听为虚眼见为实”“百闻不如一见”有问题吗?我们
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ppt 电子物料基础知识培训
品管部目录1电子元器件分类及外形 电阻3电容 电感5二极管 三极管7晶体晶振 蜂鸣器9连接器、接口座10PCB11 IC 12 电源线13 电源适配器 14 螺丝1.电子器件分类及外形(一)按功能分类
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ppt 超市基础运营
超市基础运营
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ppt 人力资源管理基础
美国加州北部“硅谷”(Silicon Valley)地区有一个飞速发展的计算机公司即坦丁姆计算机公司(Tandem Computers)。该公司是詹姆士特雷比格(James Treybig)1970年
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ppt 经济法基础第二章 劳动合同法律制度
一是我国劳动力供过于求的现象长期存在,而且,劳动力在与资本结合的过程中,天然处于弱势,需要保护。•二是现状和可遇见的时间内,我国劳动关系的调整主要依靠个别劳动合同,而不是集体劳动合同。• 三是我国劳动
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pptx MSA基础培训
尽尽所能所能创造 创造可可能能尽尽所能 所能创造 创造可可能能了解MSA的目的和基本概念能够计算并分析重复性和再现性能够分析测量系统的稳定性、线性和偏倚尽尽所能 所能创造 创造可可能能MSA概述基本概
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ppt 人力资源管理师基础知识复习要点资料基础知识
人力资源管理培训教程基础知识关于基础知识的讲课进度说明基础知识一共占10分左右主要重点在《劳动法》、《劳动经济学》、《人力资源管理》三章这里《劳动法》、《劳动经济学》作为重点讲解。《人力资源管理》讲解
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ppt 网络基础培训教材
计算机网计算机网络基础 络基础 1.1 1.1 1.21.2 1.31.3 1.41.4 1.51.5 1.61.6 1.71.7 1.1 1.1计算机网络的概念 计算机网络的概念计算机网络是以相互
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向豆丁求助:有没有手风琴基础?

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