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餐饮业
微信
解决方案
高
蒲
餐饮业微信解决方案高蒲
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麦肯锡
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成都
高
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产业发展规划报告会幻灯片资料...
麦肯锡:成都高新区-软件及服务外包产业发展规划报告会幻灯片资料
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康
达
信
管理顾问
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电力行业绩效管理培训讲义.ppt
康达信管理顾问:电力行业绩效管理培训讲义.ppt管理,公司,资料,管理培训,绩效管理,管理咨询,康达信,管理顾问,康达信顾问
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仁
达
信
和
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北斗公司人力资
源
管理项目薪酬体系设计报告
仁达信和:北斗公司人力资源管理项目薪酬体系设计报告
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生活营销合作方案
商场微生活营销合作方案2012.08您,作为商场的负责人,是否发现商场有如下症状:症状1:商场有好几万实体卡会员,但真正使用会员卡的用户却寥寥无几症状3:对数万的会员进行营销推广,收效甚微,还被当作垃
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项目总述案例分享项目理解深讯服务商务模式项目运营1微信微博新媒体营销方案微信微博新媒体营销方案项目总述案例分享项目理解深讯服务商务模式项目运营2基于电器市场的大数据分析微博设计、运营、传播服务微信公众
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网易考
拉
海购
微
商城店主项目分析
聚考拉精选编辑整理网易考拉海购商场会议营销资料背景信息2017年互联网创业圈最有意思的事情,无非是极具逼格的网易做了件看起来极low的事。网易考拉海购搞了个微商城,招募代理店主,启用的事淘客分销+微商
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[人力资
源
管理]美赛
达
课程--如何打造
高
绩效团队主讲
:
周延前[1]
[人力资源管理]美赛达课程--如何打造高绩效团队主讲:周延前[1]如何打造高绩效团队
主讲:周延前 博士
主讲:周延前
讲师介绍
周延前博士
北师大博士、中山大学工商管理硕士。 2008年、2009年、2010年、2011年、2012年中国 人力资源专业评委。 中国人力资源3000强秘书长。 北京大学总裁班特聘教授。 兰州大学mba班客座教授。 深圳市高级人力资源经理人俱乐部首席顾问。 深圳市潜龙聚诚企业管理顾问有限公司首席顾问。 深圳市朗科科技股份有限公司董事长顾问。
周延前先生 从事公司经营管理工作近20年,先后在国企、外企和民营企 业担任公司高管,对于企业战略、公司经营、市场、销售、制造、研发 及人力资源管理有非常丰富的实战经验和独到见解,善于从战略和业务 流程方面布局企业的经营管控和人力资源管理工作,擅长于集团管控、 绩效薪酬、组织结构、企业文化、领导力模型等模块的体系构建和推行。
第一讲
什么是团队
1. 团队的概念和构成要素
团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体 合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问 题,达到共同的目标。
团队有5个重要的构成要素
团队 目标 人 定位 权限 计划
2. 团队与群体的区别
群体的概念: 两个以上相互作用又相互依赖的个体,为了实现某些 特定目标而结合在一起。群体成员共享信息,作出决策, 帮助每个成员更好地担负起自己的责任。
3. 团队与组织绩效的关系
1、组织关注什么? 组织关注经营效益、公司业绩 2、个人关注什么? 个人关注薪酬、职业成长 3、团队关注什么 团队关注部门绩效
团队与组织绩效
团队的强弱决定团队的整体绩效 团队的组织地位取决于团队一把手的能力 团队一把手的统筹驾驭能力决定团队的战斗力 团队的整体战斗力决定团队业绩,影响组织绩效
群体与团队的对比
群体 明确的领导人 与组织一致 中性/
价格: 10.00豆元
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页码:138页
时间:2013-06-14
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ERP就业分析
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金蝶用友ERP实施顾问
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ERP就业分析{金蝶用友ERP实施顾问}.pptERP就业分析{金蝶用友ERP实施顾问}.pptERP就业分析{金蝶用友ERP实施顾问}.ppt
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时间:2018-01-07
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