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企业组织结构及管理流程设计方案2012-4-15 组织是为了实现目标而对资源进行的一种系统性安排组织结构的本质是员工的分工协作体系 组织结构又可称为权责结构,是员工在职、责、权方面的结构体系 实现组织
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ppt 人力资源规划一组织结构设计的基本原则
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ppt [人力资源管理]XX公司组织结构设计与人力资源管理_
[人力资源管理]XX公司组织结构设计与人力资源管理_呈沱牌公司

组织结构设计与人力资源管理 咨询方案

和君创业研究咨询公司
2000/11/20

目录
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分 第七部分 第八部分 理论、案例介绍与项目背景 沱牌组织现状与主要问题 沱牌组织结构调整的方向与原则 集团组织结构设计 股份组织结构设计 决策流程设计与运行控制 部门职责与管理规范 各部门人员配备

2012-11-29

和君创业研究咨询公司

第1页

项目背景与目标
四川沱牌集团公司经过和君创业公司的咨询后,确定了向生物制药产业和农

业一体化产业转型的战略,对传统主业——酒业,将采取适度市场扩张的战
略。白酒产业在近年内仍将是集团最主要的现金来源和利润获取手段。 战略的顺利实施需要适当的组织来配合,同时由于沱牌集团和沱牌股份原来 的组织结构都存在一些问题,重新设计组织结构就产生了必然性。 本咨询报告将参照战略规划的整体要求,对公司组织结构进行相应调整和部 分重新设计。项目工作的总体目标是借鉴先进企业集团的组织经验,按照公 司流程要求,协助沱牌理顺组织结构,明确部门责权,保证战略实施。

2012-11-29

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战略如何决定组织
环境——战略——组织体系 1、环境决定战略。战略的制订和变革通常缘于外界环境的变化,企业为了在变 化的环境中保持生命力,会采取适当的战略。 2、战略决定组织。战略实施的最基本保障是组织结构,重大的战略转变通常需 要全新的组织设计。 3、环境影响组织。环境通过战略决定组织的同时,还直接对组织产生影响,组

织只有首先很好地适应环境,才能对战略发生积极影响。

2012-11-29

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战略如何决定组织
战略的维度 一个战略的不同侧面构成战略的维度,这是我们了解战略决定组织的途径。 1、目标
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向豆丁求助:有没有框架结构商住楼施工组织设计?

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