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企业人力资源管理师(一级)培训讲义第一章 人力资源规划 导论:学习HRM知识的三个层面 概念的理解与掌握 工具方法掌握使用 理念的把握与形成 三级 二级 一级 人力资源管理师培训 人力资源规划 201
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企业人力资源管理师(一级)培训讲义第五章 薪酬管理 2013-4-30 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和,包括工资、奖金、津贴、提成、分红、福利等。薪酬管理是在企业发展战略指导下,
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人力资源管理师一级辅导导论【ppt】
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向豆丁求助:有没有社会指导员一级证多少钱【办证刻章加微hzvip168zj】?

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