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ppt 人力资源规划(1)
教学目的与要求教学目的与要求学习本章要认识人力资源规划的作 学习本章要认识人力资源规划的作用用，，学习与掌握人力资源规划的内容和 学习与掌握人力资源规划的内容和规划程序 规划程序，，了解人力资源规划的
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ppt 人力资源管理(HRM)英文PPT2
McGraw-HillCompanies, Inc. All rights reserved.2-2Chapter 2A Strategic Management Approach HumanReso
价格： 4.00豆元 大小：1.25M页码：67页时间：2011-02-20浏览：0
ppt 劳动合同法(4)
劳动合同法的适用劳动合同法的适用四川鼎天律师事务所王书华律师 四川鼎天律师事务所王书华律师一、 一、《《劳动合同法 劳动合同法》》概述 概述•• 劳动合同法出台的背景 劳动合同法出台的背景已有的法律滞
价格： 8.00豆元 大小：147.0K页码：29页时间：2011-03-07浏览：1
ppt 安全生产事故案例分析(1)
案例分析讲义案例分析讲义全国注册安全工程师考前培训 全国注册安全工程师考前培训第第22页页 一、总体要求： 一、总体要求： 11、安全生产法及相关法律、安全生产管理、安、安全生产法及相关法律、安全生产
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ppt 2012年工作计划(工程部)
2012年工作计划(工程部)
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ppt 人力资源管理概论(彭剑锋)
人力资源管理概论(彭剑锋)
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ppt 战略人力资源管理(Strategichumanresourcemanagement)
战略人力资源管理(Strategic human resource management)
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ppt 人力资源管理(1)
1(1)23:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人，你准备怎么安排他们？（１） 勇敢但不计后果；（２） 点子多但不听话；（３） 有本事但过于谦虚；（４） 听话但没有原则；（５） 踏实但没
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ppt 人力资源管理绩效管理(新)
干好干坏一个样•干与不干一个样• 干得越多犯错越多• 我干了，谁知道问题是：不管有无制度，经营上总是要经常对人进行考核；如果缺少对业绩、能力的制度性考核，为我们只能依赖一线监督者的意见作出人事安排，稍
价格： 6.00豆元 大小：2.38M页码：96页时间：2012-01-07浏览：0
ppt 人力资源管理概论(1章)
包括基本的理论、技术和方法，历史的演变，发展的趋势。•2•学习目标、方法学习方法• 1、课堂讲授：• 2、课外阅读及网上案例收集：• 3、课堂讨论：成绩考核• 期末考试（开卷笔试） 60%• 平时作业
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