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xls 公司发展规划提纲
公司战略发展规划提纲目的市场历史增长；市场预测；客户群分析。公司所占市场份额；主要竞争对手情况。相关行业技术的发展现状和趋势，及对公司的影响。政策对市场需求、供给的影响；政策可能的变化及对公司的启示。
价格： 11.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2018-12-14浏览：0
xlsx 老客户维护营销规划表格
客户行为历史数量 今年总量销售额 客单价总客户数100W 40W 4000W下单未付款客户 10W 10% 3W 7.50%0新客户 60W 60% 2400W 57.50% 104.3老客户 30W
价格： 11.00豆元 大小：49.94K页码：11页时间：2017-07-11浏览：5
xls 人力资源规划
用人部门录用岗位概况岗位名称现有公司人员名单协力单位合计合计总计用人部门录用岗位概况备注岗位名称 人数 学历 专业其他补充： XX年度矿业板块人员规划部门相关情况定编人数现有人数协力人数缺编人数任职资
价格： 6.00豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2011-05-20浏览：1
xls 工作规划及目标
完成时间工作内容 执行方案 责任人根据现有人员及岗位，进一步完善出纳岗位和会计岗位的岗位责任制。 李俏进行一次财务内部自查自检审计。把公司内部电脑系统扩展到互联网，使管理者登陆互联网就能随时了解公司经
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：11页时间：2015-08-24浏览：0
xls 个人所得税OfficeExcel电子表格计算公式、方法、说明、参数、速算扣除...
工资薪金所得个人所得税计算方法级数全月含税收入级距 全月不含税收入级距 扣除数的计算方法原理：1 0210 105 =1500*(10%-3%)3 20 555 =1500*(20%-3%)+3000
价格： 5.80豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2012-07-13浏览：0
xlsx 人员素质测评理论与方法——时段一
人的文化素质主要包括（　）。A、普通文化素质、专业理论文化素质、专业技能素质 用以测量人的智力水平的方法是（　）。C、 智力测验 人员素质测评指标包括（　）。B、 测评要素、测评标志、测评标度、 在编
价格： 免费 大小：18.7K页码：5页时间：2018-07-10浏览：0
xlsx 人员素质测评理论与方法——时段三
评价中心的（　）还表现在其本身没有固定的模式。B、动态性 评价中心的核心技术是（　）。C、 情境模拟测试 在评价中心的主要形式中，下列关于角色扮演的说法错误的一项是（　）。C、 具有很高的工作相关性
价格： 免费 大小：14.66K页码：12页时间：2018-07-10浏览：1
xlsx 人员素质测评理论与方法---第二时段
人员素质测评基本程序中的（　）阶段是整个测评工作的基础，它直接关系到测评结果能否实现。A、准备 人员素质测评需要确立（　），就是要明确我们为什么要进行测评，测评的性质如何。A、 测评目的 人员素质测评
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xls 个人所得税计算方法
（一）（四）所得税的计算方法以：级数含税级距 不含税级距 速算扣除数1 0210 253 15 1254 20 3755 25 1,375 依据2008年2月18日《国务院关于修改〈中华人民共和国个人
价格： 6.80豆元 大小：18.5K页码：8页时间：2013-01-22浏览：0
xls 各单位年度关键绩效KPI指标绩效系数计算方法
序号被考核单位 计算方法及系数确定 评价要求及说明 评价频次 备注1 产品工程部新产品研发计划完成率 100%150 每月0.950.90.850100% 同上 30 每月 年底核算成本优化，技术降本
价格： 10.00豆元 大小：34.28K页码：4页时间：2019-05-20浏览：0

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