搜索
我要上传豆丁书房

约有423篇，以下是第 51 - 60篇
xls 人力资源管理业务功能层级图
人力资源管理业务功能层级图人力资源环境分析内外部环境分析人力资源SWOT分析……人力资源战略人力资源发展目标目前人力资源分析确认人力资源不足人力资源战略实施人力资源计划工作分析招聘与筛选指导与培训职业
价格： 4.00豆元 大小：302.0K页码：8页时间：2010-07-26浏览：2
xls 业务人员绩效考核表
月度考核汇汇表序号城市 姓名 考核得分汇注地区:考核 主管月度考核表（百分制）售被考核人 促汇管理汇料管理汇汇 汇列管理汇店操作完成率 汇汇汇用率%公司汇品本月退汇 得分：分被考核人：省汇理： 售日期
价格： 9.80豆元 大小：55.0K页码：4页时间：2013-08-17浏览：3
xls 业务经理月份工作总结
一、当月销售情况及应收账款填表时间：业 绩月度任务 实际完成 完成比例 真省心天赐宝 滴灌宝 磷酸脲水溶肥棉枯净应收项目 应收金额 实收金额 未收回原因 预计回款时间 预计回款金额二、市场竞品分析地区
价格： 10.00豆元 大小：23.02K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
xls 业务外费用明细表
CC國立虎尾科技大學校務基金業務外費用明細表前年度決算數上年度預算數 本年度預算數35,56522,372 24,81535,56522,372 24,81535,56522,372 24,81537
价格： 10.00豆元 大小：47.0K页码：4页时间：2009-06-01浏览：0
xlsx 建筑行业常见业务税率
建筑行业常见增值税税率常见业务税目 税率 加计抵减 编码简称 票面显示建筑服务 建筑服务现代服务一文化创意服务 生活服务6%/3%现代服务修理修配劳务 13%/3% 修理修配建筑服务 建筑服务现代服务
价格： 1.00豆元 大小：11.23K页码：1页时间：2023-09-16浏览：0
xlsx 人员素质测评理论与方法——时段一
人的文化素质主要包括（　）。A、普通文化素质、专业理论文化素质、专业技能素质 用以测量人的智力水平的方法是（　）。C、 智力测验 人员素质测评指标包括（　）。B、 测评要素、测评标志、测评标度、 在编
价格： 免费 大小：18.7K页码：5页时间：2018-07-10浏览：0
xlsx 人员素质测评理论与方法——时段三
评价中心的（　）还表现在其本身没有固定的模式。B、动态性 评价中心的核心技术是（　）。C、 情境模拟测试 在评价中心的主要形式中，下列关于角色扮演的说法错误的一项是（　）。C、 具有很高的工作相关性
价格： 免费 大小：14.66K页码：12页时间：2018-07-10浏览：23
xlsx 人员素质测评理论与方法---第二时段
人员素质测评基本程序中的（　）阶段是整个测评工作的基础，它直接关系到测评结果能否实现。A、准备 人员素质测评需要确立（　），就是要明确我们为什么要进行测评，测评的性质如何。A、 测评目的 人员素质测评
价格： 免费 大小：16.01K页码：5页时间：2018-07-10浏览：6
xls 企业教练技术素质管理同学录
企业教练技术素质管理同学录小组队伍名称姓名 性别 电话 地址 邮编 电子邮箱 QQ/MSN/HOTMAIL 传真 从事行业超越队 13802388095东莞市万江区 联西门丫工业区 QQ:410703
价格： 8.00豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2017-01-10浏览：1
xls 素质模型矩阵图.xls
公司中层项目主管 项目总监 技术类 工程类 市场推广类 产品销售类 预审类 财务类 运营类胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：2页时间：2017-02-27浏览：0

向豆丁求助：有没有业务素质?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券