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xls 网络推广方案
前期分析康众之家服务、优势康众之家高品质健康食品平台康众之家优势以热线、网站和线下实体店为您打造一个服务到家的高品质健康食品平台。精心挑选，为消费者提供高品质产品优势：消费者可支配收入水平及健康意识提
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：1页时间：2017-06-10浏览：0
xls 绩效考核方案
页装饰工程绩效考核方案一、绩效考核：二、绩效考核的目的：三、绩效考核原则：四、绩效考核的职责划分：五、本方案适用于鑫达公司装饰厂基层管理员的绩效考核。六、考核标准：一、工程师考核标准序号考核项目 考核
价格： 6.00豆元 大小：37.5K页码：7页时间：2017-06-15浏览：2
xlsx 销售绩效考核方案汇总
方案名称销售绩效考核方案执行部门 部门负责人监督部门 人力资源部一、前期绩效准备部门绩效目标确定根据地区公司年度运营计划与销售计划，结合各个分部门的实际情况，确定分部门的销售任务，以及当年度的销售目标
价格： 3.00豆元 大小：17.82K页码：2页时间：2018-08-07浏览：0
xlsx 员工关系方案
序号福利 具体事项 周期 操作细则 待办事项1 加班食品 每天2 下午操 每天3 生日 不定期4 不定期时间的把控上：提前一周准备好5 文化墙（黑板报） 不定期6 邮件 每月月末7 员工户外活动 每月
价格： 8.00豆元 大小：23.97K页码：7页时间：2017-06-29浏览：0
xlsx 空气净化器推广运营方案
P5(11.11)预热预告 产品曝光及试用召集 首期用户社群建立制造神秘感，吸引关注环节难点及建议方法 时间紧张，产品卖点 适于互联网传播的内容精准策划。（外请咨询）珍世家空气净化器 2018年推广运
价格： 10.00豆元 大小：17.68K页码：3页时间：2018-12-28浏览：0
xlsx KSF绩效考核方案
第一步：岗位价值分析这个岗位有哪些工作是最重要的，直接为企业带来效益的？有哪些可量化的数据是企业所需要的，急需改善的？比如营业额、毛利率、员工流失率、主推产品销量、员工培训时间等。 第三步：指标与薪酬
价格： 10.00豆元 大小：23.01M页码：12页时间：2019-01-06浏览：0
xls 立项方案名单
负责人1文学院党委 发挥党员带头作用，创新支部活动理念 李子娟 10002 历史文化学院党委 重温党史光辉、时事宣讲促发展；优化党建队伍、理论实践塑典型 本科生支部 10003哲学社会学院党总支 “从
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2017-05-13浏览：1
xls 洗衣房绩效方案
重庆洗衣房绩效方案二、现制定绩效方案如下：基本工资职务工资 绩效奖金720 330组长 501007001205050502005010040其他 0300407040400 5050040护理部考核
价格： 10.00豆元 大小：12.0K页码：1页时间：2017-05-15浏览：0
xls 奖励分配方案
奖励分配方案部门销售额 利润 部门工资 损耗额 分数 分值 奖金额总经理及后勤 30,000 26 800.00 20,800 厨房主管团队 983,000.00 60,000.00 6.10% 40
价格： 10.00豆元 大小：15.5K页码：1页时间：2017-05-16浏览：0
xls 质量目标管理方案
质量目标管理方案过程名称统计部门 责任人 绩效目标指标 指标计算方法 过程目标 所需资源 开始日期 完成日期 统计频率 备注1 C1 业务部 订单评审及时率 99% 2017-1-1 2017-12-
价格： 8.00豆元 大小：37.5K页码：2页时间：2017-11-19浏览：0

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