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xls 人力资源工具:绩效管理如何做(xls式).xls
本工具共包含三个部分:目录第一部分:绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分:绩效管理实施五步走 第一步:制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
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xls 1-8《人力资源数量分析工具》(部门-数量维度)
企业人力资源数量分析--部门维度年度部门名称 年初人数期间增加 期间减少年末人数 年平均人数外部流入 内部流入外部流出人数内部流出主动流出 被动流出战略发展部业务发展部财务部审计部综合管理部党群工作部
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xls 企业人力资源年龄结构分析工具---产品维度
企业人力资源年龄结构分析工具--产品维度年份部门青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计00000年龄维度数量总计 公司人数总计年龄分布率000000年龄维度数量总计 公司人数总计年
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xlsx PMP专业表格
ITEM所在章节 定义 ?的输入 ?的输出风险登记册资源分解结构项目范围说明书项目进度网络图工作绩效数据人力资源计划项目资金需求干系人登记册成本绩效基准协议估算依据确认范围资源日历变更请求项目管理计划
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xls 平衡记分卡表格
BalancedScorecard ProjectTemplates MenuTemplates commonlyused BalancedScorecard.For example, we can
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xls 人力资源管理资料面试评估
InterviewEvaluation Form HRW10.13-1.03F-4Name Sex Position Expected Salary姓名 性别 应聘岗位 期望薪金Atitute tim
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xls 非常棒的8D事故调查分析表格工具(英)
TEAMDEFINITION 8D Form Revision October17, 2006Leader:Trent ScottEaton Incident #:fy07-001081Team:Da
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