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精品：护理工作年终总结(人员情况)
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精品：护理工作年终总结(人员情况)护理人员,年终工作,护理工作,年终总结,工作总结,情况总结
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个人所得税及年终奖金纳税计算表
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序号姓名 应发工资 奖金 奖金 奖金 奖金 应税收入 应税所得 适用税率 速算扣除数 应纳税额 实得工资10 0.000.00 0.000.00 0.000.00 0.000.00 0.000.00
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年终一次性奖金个税计算表
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编制：单位：元序号 姓名 应发年终奖金 年终奖税基 实发年终奖金1 12,801.00 4,120.00 251.42 3,868.58 11.06 1,066.75 0.03 384.0312,41
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员工年终自我绩效考核表
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1/2工作绩效自我评估表员工自我绩效评估表部门入职日期学历 入职年限你认为目前担任的工作对你是否合适？工作量是否恰当？在你执行工作时，你曾感到什么困难？你认为你是否胜任目前的工作？最适合你的工作是什么
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年终人员盘点评分表
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说明：部门：开发部序号姓名 岗位 入职时间 综合得分 建议XXXX公司2016年终人力资源盘点表1、人力资源盘点工作将作为XXXX公司员工年度评优、后备梯队建设及薪酬调整的重要依据。2、本盘点表中的得
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2017年 “十大指标”目标管理考核年终评价细则
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序号考核要点分值考核方法扣分原因得分一、平安医院建设指标1 42 53 54 35 46 47 48 29 医院医疗急救车通道畅通，医院内人车分流，主出、入口无堵塞现象 42017年全省 “十大指标”
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年终绩效评估流程图
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年终绩效评估流程图年终绩效评估流程图年终绩效评估流程图
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个人所得税及年终奖金纳税计算表-EXECL格式
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序号姓名 应发工资 奖金 奖金 奖金 奖金 应税收入 应税所得 适用税率 速算扣除数 应纳税额 实得工资10 0.000.00 0.000.00 0.000.00 0.000.00 0.000.00
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年终绩效考核表三技术人员
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技术人员年度绩效评价表评价目标评价标准 得分责任心 消极被动不负责任。 得分0 5积极性得分1 5协作得分精神1 得分专业知识得分1 5技术工作经验较少。得分1 5不具备技术研究能力。得分1 5创新能
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宣教工作年终考核表
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县级宣教工作年终考核表总村数一星级档案二星级三星级 档案 有远程教育设备、系统档案 有人口计生宣传彩页或小折页；星级文化大院数量（个）“六进”活动医院宣传环境有非法胎儿性别鉴定和非法人工终止妊娠的禁止
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