约有178篇,以下是第 51 - 60
xls 质量问题施对策书
豪亿机械五金(昆山)有限公司CorrectiveAction Request (CAR) 管理部门: 编号:产品名 影响数量批准 规格 不合格比率生产日期 操作者 日期品检检查不符合项描述:特采 正常
价格: 10.00豆元 大小:44.5K页码:1页时间:2017-05-29浏览:0
xls 中小企业纳税筹划问题研究
序号班级 题目1 200620901078张建3包娜娜 200720709001新会计准则下企业合并商誉处理方法的探究 赵彩霞200720709002我国企业现金流量管理 200720709007金川
价格: 4.10豆元 大小:48.5K页码:2页时间:2012-08-22浏览:0
xlsx 招聘面试问题设计素材库
页面试素材库考察方向阐述 问题设计 面试疑问点深究 考察点性别 稳定性年龄家庭背景薪资要求求职意向知识公司知识 公司知识专业知识 包括本岗位需要的专业知识。 专业知识根据具体岗位的专业要求具体设定。
价格: 10.00豆元 大小:24.05K页码:3页时间:2018-10-21浏览:0
xls 各种指标问题解决思路总结
描述切换成功率 下行质量 上行质量 半速率占比 坏小区合理设置小区的切换参数。 与周围小区进行话务均衡。进行扩容。对小区扩容。对小区扩容。排除目标小区的硬件问题。TCH含切换拥塞 TCH不含切换拥塞
价格: 8.80豆元 大小:34.5K页码:2页时间:2013-04-17浏览:0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
价格: 免费 大小:280.5K页码:6页时间:2011-05-16浏览:0
xls 成功熟——新任经理技能与素质提升
从成功到成熟——新任经理技能与素质提升【授课对象】中层管理人员、重点培养的企业骨干、新任经理、新任主管等。【培训讲师】周先生培训目标: 课程要点:第二部分:启动和管理你的团队第三部分:高绩效的业务管理
价格: 10.00豆元 大小:21.0K页码:3页时间:2017-06-25浏览:1
xls 8wi[经济/管理]课纲下载-新_劳动合同法_下劳动争议热点_难点_疑...
8wi[经济/管理]课纲下载-新_劳动合同法_下的劳动争议热点_难点_疑点问题全解_典型案例剖析及违纪员工处理技巧
价格: 10.00豆元 大小:69.0K页码:4页时间:2011-07-14浏览:0
xls 推荐-新《劳动合同法》下劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案...
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布,全国各地的劳动争议案
价格: 10.00豆元 大小:29.0K页码:4页时间:2013-01-14浏览:0
xlsx 打造新品牌系列2-100天打造一个新品牌,5大维度.28个关键要点...
序号维度 法则 内容1品牌命名法则如何取名三大要素2 用户共鸣:品牌名字跟目标用户要有共鸣,没有陌生感,感觉就是他要的,如淘宝,跟用户的需求就很匹配。34检验品牌名字是否成功的三大方法关联性:品牌名是
价格: 免费 大小:13.1K页码:1页时间:2018-08-11浏览:0
xlsx 附件4项目执行问题汇总表 (样表)
项目执行问题汇总表序号项目名称 项目经理 影响项目执行的问题需解决时间 备注12345678910填写说明与要求:12345 项目名称:与项目经理的《项目计划及执行记录表》统一。6 备注:其它问题特殊
价格: 免费 大小:10.73K页码:2页时间:2018-06-13浏览:0

向豆丁求助:有没有成功靠实力的问题?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券