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xls 品管绩效考核表
品管绩效考核作业规则一绩效评定标准每月底品管对组内同事周绩效考核进行汇总，将所有人员按照表现进行排名代班负责收集汇总再综合评定分数二品管绩效评分细则 1.1.绩效分数组成 a.每月绩效加减分比例80%
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2018-10-30浏览：0
xls IT网管绩效考核表
考核期间考核日期考核项目 考核情况分数6办公上网问题 6软件使用问题 4员工内部有效投诉 66硬件维修问题 6集团短号和固话问题 准责任感3积极性 3工作态度 3团队性 3纪律性 3学习能力 3表达能
价格： 免费 大小：288.0K页码：1页时间：2011-11-16浏览：0
xls KPI绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格： 3.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2010-12-16浏览：0
xls 技术员绩效考核表
研发工程部技术员绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 样品测试 30% 及时准确性 研发工程部非常及时准确 较及时准确 一般及时准确 不及时不准确2 样
价格： 免费 大小：26.0K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表评价目标评价标准初核 复核得分 得分出勤奖惩合群性 能参加公司所有的集体活动初核 复核得分 得分1 5责任心敷衍无责任心，做事粗心大意 交付工作需常督促，始能完成 有责任心，能自动自发
价格： 免费 大小：27.5K页码：2页时间：2010-04-02浏览：0
xls 部门绩效考核表
部门绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 每月工作任务达成率 60%具体任务内容 完成情况任务达成率15 10 0第一周第二周任务达成率15 10 0第
价格： 免费 大小：21.5K页码：1页时间：2010-04-04浏览：0
xls 物料仓管员岗位说明书
准岗位名称物料仓管员 所属部门 办事处 直属上级 办事处经理直属下级 协助部门任职资格学历高中或以上 专业 不限 性别 年龄经验有一定的仓库管理工作经验，懂仓库作业流程。应接受的培训 广州市合荣工程机
价格： 4.00豆元 大小：45.5K页码：6页时间：2012-02-11浏览：0
xls 仓管员岗位说明书
岗位名称仓管员 岗位编号所在部门 物流部 岗位定员直接上级 物流部经理 直接下级 无所辖人员 岗位分析日期2013-11-6晋升路线 仓管员物流部经理助理本职概要 主要负责工厂物料仓库的管理工作工作职
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2016-11-07浏览：0
xls 超市录入验货员绩效考核表
序号考核项目与标准 权重 自评分 考评分1 252 203 104公司安排的其他任务，按完成情况记分105 设备卫生，验货区域卫生是否干净 26 17 58 29 210 311 512 1013 5
价格： 2.00豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2010-12-15浏览：0
xlsx 长沙商管公司部门绩效考核表
序号类型 绩效计划指标与目标完成标志 实际达成情况权重细化指标 确认方式 时间节点 评分标准 达成时间 情况说明1企管2457人事8101113行政14161719 按要求执行到位 月度通报为准 长沙
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