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xls 职位统计
页单位名称岗位名称 岗位编码 报名人数阿坝州中等职业技术学校 数学教师 1170001 12 6阿坝州外国语实验小学（一） 小学语文教师 1170002 26 24阿坝州外国语实验小学（二） 小学科学
价格： 10.00豆元 大小：64.0K页码：9页时间：2017-04-14浏览：0
xls 副本职位需求申请表
职位需求申请表申请部门（盖章）：所需条件职位名称增补理由 工作内容 拟选择方式 需要日期 性别 学历和专业 工作经验 其他申请部门意见： 总经办意见： 公司领导意见：No：现有人数增补人数职称要求外语
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：6页时间：2018-12-01浏览：0
xls 三联职位说明书草案
职位说明书职位名称：营业厅经理 编写日期：所属部门： 济南家电分公司－营业厅 编写部门：直接行政上级： 直接业务上级：直接行政下级：导购主任 直接业务下级：工作目的：为了实现公司的经营效益最大化和服务
价格： 4.00豆元 大小：123.0K页码：24页时间：2018-02-24浏览：1
xls 职位基本要求
采购类职位基本要求基层员工基层管理职位 中层管理职位最低学历要求： 大学专科或同等学历 大学专科或同等学历 大学专科或同等学历最佳学历： 大学本科 大学本科 大学本科专业要求：1.教育和经验1）教育背
价格： 4.00豆元 大小：60.5K页码：16页时间：2018-03-02浏览：0
xls 手机研发流程
序号任务名称 输入 责任人 输出 责任人 备注1 堆叠评审主板堆叠图档 上海堆叠工程师上海堆叠工程师 堆叠经理 内部评审会2ID ID堆叠经理 堆叠经理堆叠经理堆叠经理堆叠经理ID3 预立项产品经理
价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：2页时间：2018-01-18浏览：0
xlsx 研发部绩效考核表
研发部关键绩效考核项目权重 序号 计算公式 周评分1 管理制度及流程执行13-102 研发立项及时 根据公司需要及产品架构（末尾淘汰），及时制定年度、季度、月度研发方案，立项内容清晰、明确、有时效 2
价格： 10.00豆元 大小：14.36K页码：2页时间：2018-12-24浏览：0
xlsx 研发人员绩效考核表
考核权重类考评 项目 自己 主管 经理别 项目 描述 1015% 55% 30%10 目标完成情况 执行力差，不能完成计划目标10 工作数量 工作量是否满负荷 大大低于平均工作量 低于平均工作量 工作
价格： 10.00豆元 大小：19.35K页码：1页时间：2019-01-05浏览：1
xls 研发工程师职务说明书
No.使用（完成）表單 重要性 日常評估標準 KPI1不定時40 v70%vv24 v11 v不定時10 vv不定時 vvv不定時1.5v48 v3 v即時不定時10 vvv216 v10%vv不定時
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：1页时间：2018-10-13浏览：0
xls 产品研发部工作计划表
WorkPlan Communication List工作计划表（周）顾成锋第几周：本周任务完成情况No.工作任务 实际完成时间1 前大灯控制计划整体更新（模版）并讨论定稿 2017-11-17 功能
价格： 10.00豆元 大小：105.5K页码：12页时间：2018-10-19浏览：0
xls 研发部工作流程
研发部研发工作流程中去解决。研发部工作流程采用“PDCA”循环，即P（Plan）--计划，D(Do）--执行，C（Check）--确认A（Adjust)--行动。对总结检查的结果进行处理，成功的经验加
价格： 11.00豆元 大小：387.5K页码：10页时间：2018-10-20浏览：1

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