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xls 变压器计算_商业计划_计划解决方案_实用文档
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天辰百货项目报价方案模块功能描述 报价前端设计与开发前端设计界面制作设计 手机端网风格设计、制作栏目页、内页制作设计 手机端所有栏目页、内容页设计制页面制作 页面切割制作交互设计 提供一套人性化的交互
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xls SGM 供应商问题汇报与解决报告（填写模板）
Item填写内容123456 DUNS （自动匹配，无需填写）78910 （若无次要类型，请选择“无”）1112有附页说明？13次14（无需填写，自动判断）PRR发布信息填写表标“ （PRR编号规则：
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xlsx Websense和Symantec DLP解决方案对比分析
SymantecDLP解决方案对比分析第1页功能类别 功能描述 Websense Symantec 备注内容识别 防止敏感信息二次泄漏，满足合规性可提供可基于现有日志数据进行月、季度、年度等长时间跨度
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xls 8步骤问题解决方案報告
1/98DDiscipline1Discipline 2Attachment:Discipline 3Attachment:Discipline 4Attachment:Attachment:Disc
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xlsx 人力资源管理整体解决方案
人力资源管理培训讲座序号类别 课题名称 时间 人员VCD-1 第一讲 培养称职的现代化人力资源主管VCD-2 第二讲 建立职业化的人才管理经理人队伍（上）VCD-3 第二讲 建立职业化的人才管理经理人
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工资薪金所得个人所得税计算方法级数全月含税收入级距 全月不含税收入级距 扣除数的计算方法原理：1 0210 105 =1500*(10%-3%)3 20 555 =1500*(20%-3%)+3000
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xlsx 人员素质测评理论与方法——时段一
人的文化素质主要包括（　）。A、普通文化素质、专业理论文化素质、专业技能素质 用以测量人的智力水平的方法是（　）。C、 智力测验 人员素质测评指标包括（　）。B、 测评要素、测评标志、测评标度、 在编
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xlsx 人员素质测评理论与方法——时段三
评价中心的（　）还表现在其本身没有固定的模式。B、动态性 评价中心的核心技术是（　）。C、 情境模拟测试 在评价中心的主要形式中，下列关于角色扮演的说法错误的一项是（　）。C、 具有很高的工作相关性
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xlsx 人员素质测评理论与方法---第二时段
人员素质测评基本程序中的（　）阶段是整个测评工作的基础，它直接关系到测评结果能否实现。A、准备 人员素质测评需要确立（　），就是要明确我们为什么要进行测评，测评的性质如何。A、 测评目的 人员素质测评
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