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xls 企业人力资源管理师法律手册必读内容
企业人力资源管理师法律手册必读内容序号法律文本 生效日期 链接1 中华人民共和国劳动法 1995-1-12 中华人民共和国工会法 2001-10-273 中华人民共和国公司法 2006-1-14 中华
价格： 8.80豆元 大小：52.5K页码：1页时间：2014-02-13浏览：0
xls 企业一级人力资源管理师文件筐汇总
二）员工要求加薪问题（核心人员）（三）员工发展问题（四）外部邀请函（五）问题员工处理（六）工资分配调整方案1、指派薪酬主管进行薪酬市场调查2、 根据企业财务实力（支付能力）及市场变化情况，草拟薪酬调整
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xls 企业高层的人力资源管理
企业高层的人力资源管理【参加对象】企业高管【培训讲师】RaymanYang【费 讲师介绍Rayman Yang：资深人力资源领域、领导力的培训导师，长期服务于大型跨国外资企业，现服务于某著名“财富五百
价格： 10.00豆元 大小：55.5K页码：2页时间：2014-07-09浏览：0
xls "企业所得税减免税管理明细表"
"企业所得税减免税管理明细表""企业所
价格： 6.60豆元 大小：38.5K页码：18页时间：2012-03-05浏览：0
xlsx 企业客户跟进管理系统Excel表格模板
跟进日期客户名称 备注2017-6-14天宝公司2017-6-15 北京运输公司 工厂决定改变刀模，使得系带更宽，同时注意围裙厚度，保证不会轻易断裂 客户已同意此解决方案，要求寄送新样品2017-6-
价格： 10.00豆元 大小：264.34K页码：19页时间：2019-05-18浏览：0
xls 企业管理部部长岗位说明书
企业管理部部长岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称部长 岗位编码所属部门或单位 企业管理部 岗位描述时间岗位类别 管理岗 岗位等级工资等级 薪酬类型隶属上级 主管副总经理 岗位定员二、岗位职责 影响程度
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xls 企业所得税收入递延项目管理台帐
企业所得税收入递延项目管理台帐,递延所得税资产,递延所得税,递延所得税负债,递延所得税费用,递延所得税资产转回,递延所得税资产和负债,递延所得税资产分录,递延所得税资产的确认,递延所得税会计分录
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xls 石油企业HSE管理体系量化审核标准
16页审核主题 审核项 审核内容 评分项 评分说明 适用单位 备注经理、书记经理、书记全员全体员工各部门负责人石油企业机关HSE管理体系量化审核标准1、领导和承诺（220分）HSE管理职责（50分）1
价格： 10.00豆元 大小：120.0K页码：16页时间：2016-04-21浏览：0
xls [财务管理]小企业会计准则讲解
[财务管理]小企业会计准则讲解

小企业会计准则讲解 课后练习
判断题
4、微型企业也要参照执行小企业会计准则。 [题号：qhx006012] a、对 b、错 您的回答：a

1、已执行《企业会计准则》的上市公司和大中型企业由于经营不善，规模缩小为小型企业，应该转为执行小企业 [题号：qhx006013] a、对 b、错 您的回答：b 1、小企业的资产应当按照成本计量，不计提资产减值准备，而是在实际发生损失时计入当期损益。 [题号：qhx006014] a、对 b、错 您的回答：a 2、小企业的应收账款，在债务人依法宣告破产时，其清算财产不足清偿的部分应该确认为坏账准备。 [题号：qhx006015] a、对 b、错 您的回答：b

5、“在途物资”科目核算小企业采用计划成本进行材料日常核算、购入材料的采购成本，同时将计划成本与实际 [题号：qhx006016] a、对 b、错 您的回答：b 3、投资者投入存货的成本，应当按照被投资单位的账面金额确定。 [题号：qhx006017] a、对 b、错 您的回答：b

1、对于周转材料，采用一次转销法进行会计处理，在领用时按其成本计入生产成本或当期损益；金额较大的周转 [题号：qhx006018] a、对 b、错 您的回答：a

5、在信息化条件下，小企业应该对所有存货都采用个别计价法确定发出存货的成本。 [题号：qhx006019] a、对 b、错 您的回答：b 1、盘盈存货，应当按照同类
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xlsx 房地产企业不同发展阶段及人力资源管理
房地产企业不同发展阶段特点及人力资源管理重点类型阶段 界定 公司基本特点 公司主要任务与问题 团队状态 人力资源主要任务与挑战 公司人力资源重点工作 总部人力资源重点工作单项目公司进入成熟退出多项目公
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