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xlsx UI设计师岗位考核指标
被考评人：考核周期： #REF!评分细则及分数10~9 1~012未按时完成任务。 无法完成任务。345678 特别加分和减分合计0分级方法：被考评人（签字）您本次评级：不合格考评人（签字）部门领导意
价格： 2.00豆元 大小：13.46K页码：1页时间：2017-11-08浏览：0
xls 指标库考核表
指标库考核表指标库考核表指标库考核表
价格： 免费 大小：358.0K页码：29页时间：2018-03-07浏览：0
xls 生产部门绩效考核指标
6绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 指标定义／公式 评估频率 目标值 权数 信息来源财务方面 单位生产成本 量化 每月 财务成本核算财务方面量化 每月 10 材料差异科目财务方面 劳动生产率 当
价格： 5.02豆元 大小：35.0K页码：6页时间：2012-03-04浏览：0
xls 采购部KPI指标库
设置目的指标定义 计算公式 数据项说明指标名称 类型1来料及时率 客户 反映采购的及时性 %客户 反映采购的及时性 工期延误天数指停工待料的时间。 来料合格率客户 %10现款采购比率 %11 %KPI
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2016-06-30浏览：3
xls 泰山生力源岗位KPI指标库
序号岗位名称 人数 岗位职责 行为指标1 刘凤鸣采购及时率采购计划完成率采购计划分解及时率采购产品一次交验合格率报表及时准确率采购成本计划完成率采购分析货款平均占用天数包装设计的客户满意度供方甄选合格
价格： 6.00豆元 大小：476.5K页码：58页时间：2010-05-25浏览：2
xls 某制造业KPI指标库
生产处绩效考核计分卡绩效指标评价标准 指标权重 指标界定 评价方法库存资金占用率A成本中心 月度 季度 1015BCDEA仓储处 月度 季度 5BCDE<80%内部客户满意度 季度 季度 1015相关
价格： 5.98豆元 大小：80.0K页码：12页时间：2009-08-12浏览：0
xls 采购部KPI指标库
设置目的指标定义 计算公式 数据项说明指标名称 类型1来料及时率 客户 反映采购的及时性 %客户 反映采购的及时性 工期延误天数指停工待料的时间。 来料合格率客户 %10现款采购比率 %11 %KPI
价格： 2.20豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2010-06-09浏览：1
xlsx 财务绩效指标
批准：第1页，共14页 审核：财务部考核指标分配财务总监考核指标指标细化 权重 分值 考核说明 数据来源 考核得分 得分说明 分管意见 实际得分20% 10106-100-620% 1010财务部 6
价格： 11.00豆元 大小：47.2K页码：14页时间：2023-08-04浏览：0
xlsx 生产绩效指标
批准：第1页，共9页 审核：生产部考核指标分配生产厂长考核指标指标细化 权重 分值 考核说明 数据来源 考核得分 得分说明 分管意见 实际得分50% 15159-150-950% 15159-150-
价格： 11.00豆元 大小：32.59K页码：9页时间：2023-08-04浏览：2
xlsx 研发绩效指标
批准：第1页，共3页 审核： 制表：研发部考核指标分配研发经理考核指标指标类别 指标细化 权重 分值 考核说明 数据来源 考核得分 得分说明 分管意见 实际得分50% 15159-150-950% 1
价格： 11.00豆元 大小：16.27K页码：3页时间：2023-08-04浏览：0

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