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xls 管理评审细则
序号管理要素评审内容评审方法 分值 衡量要求及评分办法1 费用控制 资金管理22 薪酬管理15 合计100 得分1、是否严格执行费用审批制度；2、是否按公司规定费用标准执行,3、费用是否超年初预算获取
价格： 1.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2018-07-11浏览：0
xlsx 工作细则
小叮当幼儿园班主任工作考核细则内容按周计划实施教领导本班人员管理 班级环境创设、公共区班时间不吃早餐 家园联系栏内容、周周计的、有教具、有组 划、教案、育儿文章、织的开展各类教 温馨提示示的的打印、张
价格： 免费 大小：16.23K页码：2页时间：2018-05-07浏览：0
xls 考核细则表格
草稿本负责人方面 要求 分值组长监督记录书写格式 从上往下，从左往右，正面写完再写反面 5保存 2-10检查 10折角2分，弄脏2分，撕毁10分3天，5天不定期对草稿本进行检查量化考核每日一题本负责人
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：3页时间：2018-04-30浏览：0
xls 新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与...
【培训讲师】钟永棣认证说明： 课程背景： 培训内容：一、 员工跳槽的常见风险与应对技巧新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略【参加对象】各企业董事长
价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：3页时间：2015-02-02浏览：1
xls 8vp[理学]新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技...
新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技巧【培训讲师】梁硕南这是一场您期待已久的、非同一般的、针对性极强的最新劳动法高级研讨会课程背景 主讲老师简介： 课程大纲【参加对象】各企业董事长、总
价格： 10.00豆元 大小：71.0K页码：4页时间：2011-07-04浏览：0
xls 5S管理判定条例汇总
丛林集团5S管理推行标准项目判定重点车间1、工作台上的消耗品、工具、计测器等无用或暂无用物品须取走2、生产线上不应放置多余物品及无掉落的零件3、地面不能直接放置成品、零件以及掉有零部件4、不良品应放置
价格： 1.50豆元 大小：41.5K页码：4页时间：2010-10-16浏览：0
xls 企业所得税法、条例、配套文件对照表
中华人民共和国企业所得税法2中华人民共和国企业所得税法实施条例3 财政部、国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知4 国家税务总局关于调整代开货物运输业发票企业所得税预征率的通知5 国家税务总局
价格： 10.00豆元 大小：995.52K页码：182页时间：2015-06-24浏览：2
xlsx 供应商风险评估细则
PercentRisk:22.14%DUNS: NA1 1522 1003 1004 1535 1007 1028 1039 101010 15011 104.512 15313 20814 1001
价格： 10.00豆元 大小：160.62K页码：18页时间：2018-06-08浏览：0
xls 建设一流考核细则
建设一流县级供电企业考核细则项目标准要求 重点检查内容 评分办法 标准分 责任单位 责任人（一）实绩标准 100事故统计月报表及有关资料、报告、记录。15安监部 张强1520当地公安消防部门检查资料及
价格： 4.00豆元 大小：146.5K页码：13页时间：2018-06-09浏览：2
xls 职工岗位考核细则
职工岗位职责考核表科室岗位 职责 考核办法 评分 签名全体职工负责中心业务、行政、财务、科研项目等全面管理工作。 中心出现任意一次违纪违规现象，与分管领导同责。钟华韩林洪严格执行中央“八项规定”和卫计
价格： 9.80豆元 大小：109.0K页码：10页时间：2018-07-12浏览：0

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