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电梯工程技术绩效考核表
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电梯工程人员月度绩效考核表项目项目分解 权重 考核内容及参考目标 考核项目定义及分值 判例记录 自评分 主管评分 成本控制 15% 工作质量10%客户满意度 安全安全意识 10%工作量 20%工作
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详细请参照两用物项和技术进出口许可
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、两用物项和技术进口许可证管理目录一、监控化学品管理条例名录所列物项序号商品名称 描述 海关编码 类别1可作为化学武器的化学品 292119300012可作为化学武器的化学品 292119400013
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技术部最新绩效考核表
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共3页第1页研发项目组绩效考核表考核项目 目标配分 评分标准 数据来源 提供部门 得分 备注序号 考核目的 考核指标 解释或计算方式 项目界定 最高 考核 最低1 项目进度 项目延期天数 累计项目延期
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技术可行性分析
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技术可行性分析供应商名称:零件名称: 项目成员:项目名称: 零件代号: 日期:一、产品特性的理解:NO 确认内容 备注1 对图纸中的材料要求充分理解了吗?2 对图纸中的全数尺寸及形位公差都充分消化了吗
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抖音【街舞争霸赛】区域行赞合作资源包
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回报类型回报位置 回报资源 回报明细 刊例单价 刊例单位 资源量 刊例总价 备注 刊例总价 净价线上资源抖音资源活动详情页文案植入 客户品牌曝光展示 1,000,000 活动合作期间1,800,000
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"吃药方式:"
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"用药情况:","□依请托方式服用 ","用药情况:","□依请托方式服用 " ,"□其他 ","□其他 " "在园情况:","在园情况:" ,,,"老师签名:","老师签名:" "Sheet2" "Sheet3" ...
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1.1 速8开业工作进度计划表(包含市场营销).xls
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序号项目1-10 11-20 21-30 1-10 11-20 21-31 1-10 11-20 21-30 1-10 11-20 21-31 1-10 11-20 21-271人事工作管理人员到位
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技术科8月份工资
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部门:技术科2011- 位绩效工资其它补贴应发工资扣 除实发工资 签章绩效考核 加班工资假日 工资 天数工资1 李东兴 技术科长 101410 1410 科员30 2600 1300 1300 100
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技术支持申请单
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申请人申请部门 随同技术人员外出时间 是否随车返回目的地 事由部门经理 技术主管产品名称 客户编号产品编号 碳带编号客户产品编号 打印机型号产品类型 标签材质 产品类型 客户反映情况 产品类型 碳带类
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管理及专业技术
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单位名称供给性质 岗位代码 岗位名称 岗位简介岗 备注年龄人数1001 水行政法务 法学类 11002 计算机类 1003统计管理 统计学类 11004 节水宣传设计 设计学类 11005 中国语言文
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