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员工培训
效果
评估表
员工培训效果评估表受训人姓名:部门: 受训日期:受训内容:评估人:受训人填写部分 评估人填写部分评估人综合评价:部门负责人意见:评估日期: 1、你是否从中学到了知识 其它2、工作绩效是否有所提高 其它
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员工培训
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评估表
员工培训效果评估表课程名称培训师姓名课程内容评估: 说明课程内容在实际工作中的可应用性课程内容的深度把握及易于理解程度课程内容适合个人的工作和发展程度培训案例对课程理解的帮助程度培训师评估讲师对课程进
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培训
效果
评估表
培训时间参加人员职别维修工 应参加人数 3评估记录出 况应参加人数实出席人数 缺席人数 出席率3 评估时间XF-IP-022《空压机管理规范》使空压机管理人员掌握空压机安全操作/定期保养/及废水处理的
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评估表
讲师培训效果评估表讲师姓名__________________证券市场基础知识课程时间 __________________项目 指标 评估标准5 1合计:分评定总分值:其他意见与建议:个人形象(20
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绩
效
加
分表
绩效加分表
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培训
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评价表
培训活动评价表项目 组别 总分 备注最高分值第一组第二组第三组第四组第五组第六组第七组第八组第九组第十组第十一组会场安排 (座位、灯光、音响、会场的秩序)PPT的制作培训师授课方式和授课技巧培训效果
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员工培训
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评估表
RC-S03-22培员的容的安排是否员意(在
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评估表
培训效果评估表培训课程名称讲师姓名 学员姓名受训时间 课程用时综合评价 本项分值 实际得分 评分标准10 满意10 较满意10 一般10 不满意10 10 10 10 10 10 合计训后反馈: 请您
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濮阳市濮耐功能材料有限公司培训效果评估濮耐功能材料有限公司培训效果评估表课程内容如何做一名“士兵突击”式的好员工 培训日期 2011.08.18-08.21培训讲师 其他(请填写)整体上您对这次课程的
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使用模板创建工作簿-
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考勤卡员工2006-12-31时间日期 正常工作时数 加班时数 病假 带薪假 总计星期一 2006-12-25 0.00星期二 2006-12-26 0.00星期三 2006-12-27 0.00星期
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时间:2013-08-15
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