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行政人事经理绩效考核表
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朗策人事行政岗位绩效考核表分值考评指标 指标定义 评分标准 上级评价30 工作完成率达到目标基本达到目标不能达到目标30 招聘完成率达到目标基本达到目标不能达到目标20 培训完成率达到目标基本达到目标
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行政人事部KPI绩效考核表
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考核项目一指标名称 数据来源 指标说明 分值（分） 计划目标值 实际完成情况 考核得分人员招聘引进达成率 90%教育训练达成率行政人事部 90%安全保卫事故次数安全小组 当月属于门卫管辖的安全保卫事故
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行政部绩效考核表模板53779
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岗位名称：行政经理所属系列指标分类 指标名称 考核衡量标准 考评办法 考评数据信息来源 完成目标所需资源支持 自评KPI 80%定量指标工作计划按时完成率 15 工作计划与工作总结成本控制 10定性指
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人事行政绩效考核表
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行政经理绩效考核表
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深圳市威廉姆自动化设备有限公司行政部经理绩效考核表被考核人姓名职位序号 考核要点考核等级 自评权重得分 权重 得分 权重 得分 权重1服从，按时完成。 30% 40% 30% 2.50%30% 40%
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行政助理绩效考核表
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人事助理绩效考核表 行政专员绩效考核表 行政部绩效考核表 kpi绩效考核表 员工绩效考核表 行政人员绩效考核表 行政绩效考核表 销售人员绩效考核表 绩效考核表 司机绩效考核表
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行政绩效考核表
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行政绩效考核表
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人事行政绩效考核表
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人事行政绩效考核表
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行政人事部经理绩效考核表
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工号：考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率20% 10---9 8---7 6---5 4---0招聘工作按时完成率 15% 10---9 8--
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行政办绩效考核表
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