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xls [下载]财务管理模型--流动资金管理模型.xls
流动资金管理界面第1页赊销策略分析模型最佳现金持有量分析模型最优经济订货批量模型流动资金管理模型 流动资金管理模型选择分析模型赊销策略分析第2页应收帐款赊销策略分析模型基本数据区原方案销售额 1000
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xlsx 3-财务报表分析l模型-二维多类型图表
资产负债表编制单位：货币单位：元资 2011-12-312010-12-31 负债及所有者权益 2011-12-31 2010-12-31流动资产： 流动负债：货币资金 735,204,979.84
价格： 10.00豆元 大小：37.18K页码：11页时间：2017-04-20浏览：6
xlsx 财务专题18-财务分析模型应用于行业特点：能源业（华电国际）
报表日期2012-12-31 2013-12-31 2014-12-31 2015-12-31 2016-12-31 变动比率 变动原因分析货币资金 310,255.90 295,329.90 552
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xls 胜任力评估表
岗位级别姓名 岗位名称 岗位类别考评结果备注工作态度 通用能力 专业技能 合计 等级基层干部一般职能人员（技术人员）生产及后勤服务人员（生产人员）岗位名称：技术主管评估项目 评估指标及行为标准1 能自
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xls 胜任特质评价表
胜任力特质评估工具职位胜任特质评估因素因素权重 因素水平1 10评价结果：自评得分： 上级评分： 标准分：1 10评价结果：自评得分： 上级评分： 标准分：1 10评价结果：自评得分： 上级评分： 标
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xls 岗位胜任力评价表
员工岗位胜任力评价表姓名部门 岗位 本部门评价 其他部门评价评价分类 专业能力 责任心及积极性 执行力 团队合作 工作闭环 沟通配合 解决矛盾 影响力 工作闭环 满意度评价维度 对工作整体评价评价选项
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xls 班组长胜任力考评表
项目评价内容 分值被考评人（得分）备注张三 李四 马六执行力不讲条件，绝对服从与执行，及时上传下达公司指令20执行力良好，能及时执行工作安排 15能执行大部分工作安排 10对指令或安排反应较迟缓或有条
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xls 企业并购财务模型工作底稿M10-04-MergerValuationApplication
Model10-04Merger Valuation Application(Based RevenueGrowth Model 10-03)Bidder Target CombinedPanel V
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xls 一般员工绩效考核表模板（以销售人员为例，基于素质模型、KPI、平衡计...
被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重（分） 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分工作计划拟定与执行 10自身努力程度 为了完成工作目标，自身的
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xls 杜邦分析模型
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