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眼镜工厂
年终总结
尊敬的总经理、经理、各位同事:一、工作回顾年份项目目标 结果 目标 结果 目标 结果产量生产达成率 95% 95% 95% 89% 95% 96%单品人工 1.35 1.27 1.4 1.49 1.5
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时间:2012-02-27
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年终总结
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支援区域担当 支援级别及人数 支援时间 同比业绩增长率张丽霞烟台地区 9.10%该区域支援结束月份 课程开发 工具 区域诊断 团队沟通 其他《赵霖团队区域分析》《战略引导》课程 赵霖理事两整天一对一式
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201
3
年保安
工作计划表
2013年保安工作计划表——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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服装公司
年
度员工
年终
绩效考核表(此表适用于
保安
人员)
服装公司年度员工年终绩效考核表(此表适用于保安人员)
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保安
部经理要求
各岗位人员要求岗位要求:专业资格要求:退伍军人,有较强的语言表达能力,管理能力和组织能力普通话要求:一般外语水平:不限性格个性:性格开朗,有一定的承受能力和适应能力其他要求:五官端正,身体健康,能够认
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时间:2018-05-26
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保安
部培训资料
页招聘单位(全称)招聘岗位简介 层级 学历要求 专业要求 其它招聘条件 笔试科目凯里市01013 从事安全生产监督管理工作 不限综合知识凯里市凯棠镇扶贫工作站 01032 管理岗位 从事乡镇扶贫开发工
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时间:2018-08-15
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保安
人员KPI绩效考核表
则编号考核内容 考核标准 相关表格 责任人 考核方式 考核分数 评分标准2B1 路面、路基 152B2排水系统、天面 82B4楼梯走廊、停车场 152B5外墙、公共墙面 82B6果皮箱、垃圾屋 82B
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页码:25页
时间:2016-11-27
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保安
培训记录
反恐培训保安工作程序培训对象 保安员一、进出大门及在厂区内部必须佩戴厂证的重要性,旨在有效控制非准许人员进入本厂。 二、所有进出厂区人员的携带物品必须接受安全检查,禁止危险品、违禁物等非准许物料三、培
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时间:2018-12-25
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保安
服务月度考核表
保安服务月度考核表序号项目 内容 标准 分值 得分 扣分说明对现场管理的评估1人员出勤岗位无缺岗 根据工作实际情况,合理安排休班 12 人员考勤记录 按岗位设置或排班表,人员调配合理,准时到岗,无迟到
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时间:2018-10-21
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保安
人员绩效考核表
被考核人签名:序号考核项目考核内容分值155上班时间不擅自离岗;主班、副班按工作要求开展工作; 5服从学校工作安排,听从工作指挥,及时参加学校安排的零时性活动和工作任务,工作认真负责、积极主动; 65
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时间:2018-10-21
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向豆丁求助:有没有
2016年保安中队长年终总结
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