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约有88篇，以下是第 51 - 60篇
txt 家族企业人力资源管理易步入的几个误区
家族企业人力资源管理易步入的几个误区业占美国企业总数的96 99在 好友不管能力高低都被安排在重力资本的需求。 1998业主体———私营企业的业主高中以下学历的占80 业的现象。慕虚名而不 聘用人员的
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txt 人力资源管理实战：八企业培训个问题让你留住下属
现代企业，吸引优秀人才加盟的主要因素有三点：第一，企业所属的行业发展状况；第二，企业是否有完善的机制；第三，企业文化和管理层的个人魅力。第一点和第二点都比较容易理解，在第三点中，就需要依靠所有管理层的
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txt .王濛冬奥会四个项目全部参加年龄成为最大问题
天府早报记者谭中微俄罗斯索契冬奥会将于2014 日开幕。还有40多天，王濛将在索契征战自己的第3 次冬奥会，年近三十的她将出战女子短道速滑全部4 个项目。“目标不仅是500 米夺冠，1000 米、15
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txt 未来几个创业趋势和方向分析：总结计划汇报设计纯word可编辑
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txt 对于白酒未来五年发展趋势的几个判断管理：总结计划汇报设计纯wor...
国家十二?五规划出台之后，消费类行业的发展前景被普遍看好。其中转变经济增长方式放在战略层面来表达，如何强化民生、如何对老百姓生活保障体系进行有效推进是重中之重，对于国内消费市场拉升和繁荣，将是十二?五
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txt 几天个人工作总结
几天个人工作总结几天个人工作总结几天个人工作总结
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txt 劳动合同法问题整理
劳动合同法问题整理217、劳动合同终止的情形： (一）劳动合同期满的； (二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四）用人单位被依法宣告
价格： 8.00豆元 大小：3.23K页码：2页时间：2014-12-19浏览：0
txt 劳动合同法问题解答
作者：日期：2014-08-07 1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？ 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立
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txt 劳动合同管理问题
作者：日期：2014-07-15 当前，国有企业改革已进入攻坚阶段。全面加强各类企业劳动合同管理，规范劳动 合同签订、履行、变更、解除、终止的行为，重点解决国有企业下岗职工劳动关系 混乱问题，已成为切
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txt 中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
摘要:在金融危机的背景下,中小企业面临更大的挑战,而人力资源管理作为企业管理的基础,其地位显得更加重要。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并试图提出有价值的建议,以期对中小企业的人
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