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全球性公司人力资源管理成功的5个关键 作者：DanielFriedman JimHe 来源：《培训》 企业长期把人才和战略分成两个阵营，高级管理人员负责战略，而把人才问题留给人力资源部门负责，这种做法
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富豪分享最靠谱的创业方式顺理成章型 其典范代表为鲁冠球、沈爱琴、李桂莲等，因所属企业均由原乡镇企业或集体企业转制而来，历史悠久，成长顺遂，相符政策，顺理成章。一般来说，在创业者个人的第一桶金题目上，此
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实力公路2010年半年工作总结 [实力公路2010 年半年工作总结]实力公路2010 年半年工作总结（范文） 我决定结合我这半年来，我负责的工作，分项总结：一、部门内部，作为内业员，除了要负责做好自己
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第一章项目与项目管理导论 项目管理知识体系和内容。要较好地理解项目的独特性需要和日常运营管理的特点进行比较，项目管理和一般管理、项目经理和职能经理的相同点与差异性比较也是正确理解项目、项目管理和项目经
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海尔的国际化战略——“钻石模型”的成功应用 【摘要 本文首先介绍波特“钻石模型”的原理 ,说明一个企业要想获得成功所必须具备的要素。继而通过海尔在国际战略中采取的“人才是第一品牌 ”、“本土化 ”战略
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非金砖新兴市场企业实力大增在按市值排名的全球2500 家最大上市公司中，不含金砖四国(Bric)发展中经济体的上市公司所占比例首次超过十分之一。金砖四国是指巴西、俄罗斯、印度和中国。 咨询公司Stra
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txt (精品)创业成功的人很多,我总结出来几点（整理）
创业成功的人很多，我总结出来几点：一、要做公司必须要有功底，也就象练功的，你必须把功底练出来，我周围很多很成功的，都大学毕业在大公司干过，而且算干得很优秀那类，在大公司里面学管 理，学习积累很多能力，
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中港德公财务监理(集团)有限公司创业者怎样成功找到资金的方法任何人在创业前都必须先过资金这一关，拥有资金之后什么都好办，难就难在资金不容易，现在受通货膨胀的影响，银行方面的贷款也比以前更严谨，尤其是初
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