约有1470篇,以下是第 51 - 60
txt 工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得...
工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得到最大化的开发和利用,而组织所有的活动都体现在不同职位上组织人员的工作。所以人力资源的基础工作就是对组织内部各个职位的工作活动进行充分的了解
价格: 5.00豆元 大小:13.37K页码:6页时间:2011-08-08浏览:0
txt PDCA循环在化疗护理质量管理中的应用及对化疗性静脉炎的干预研究...
PDCA循环在化疗护理质量管理中的应用及对化疗性静脉炎的干预研究 【摘要】目的:研究PDCA 循环在化疗护理质量管理的应用以及低于化疗性静脉炎的干预影响。方法:通过在化疗护理质量管理中应用PDCA 循
价格: 7.00豆元 大小:5.93K页码:2页时间:2015-01-01浏览:1
txt 战略性绩效管理平衡记分卡的应用-薪酬绩效管理员工激励薪酬制度绩...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 公司 绩效 管理 体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。 在20 世纪初的10 年中,杜邦公司和通用汽车公司开发的投资回报模型被用作多部门
价格: 3.80豆元 大小:5.97K页码:2页时间:2014-08-21浏览:0
txt MyCool政府商业价值应用
MyCool政府商业价值应用 政府机关需要经常性的处理传达精神、发布通知、汇报工作、交流经验等工作更需要MyCool 帮忙。通常的特点都是涉及人员多,而且要求快速下达,快速反应。在这类情况下,使用My
价格: 10.00豆元 大小:1.16K页码:1页时间:2018-07-23浏览:1
txt 平衡记分卡在电信应用
平衡记分卡在电信应用.txt平衡记分卡在电信应用 作者:李军 魅力指数: 点击:738 选择业绩评价标准,全面评价电信企业的核心竞争力是对电信企业的一种挑战。业绩评价系统在制订战略、评估企业目标的实现
价格: 10.00豆元 大小:43.62K页码:26页时间:2016-04-09浏览:0
txt PDCA循环及其应用
一、PDCA循环的四个阶段 1、计划制定阶段--P 阶段 第一:分析产品质量,找出存在的质量问题。 第二:对造成产品质量问题的各种原因和影响因素进行分析。 第三:从各种原因中找出影响质量的主要原因。
价格: 8.80豆元 大小:3.0K页码:2页时间:2013-04-25浏览:0
rtf 教学总结
教学总结教师:龙立靖 一个学期以来,我能认真地做好自己的本职工作,积极投入新一轮课程改革试验中,将提高教学水平与思想理论水平结合起来,从而不断的完善自己,教师教育教学工作个人总结。同时,热爱学生,努力
价格: 10.00豆元 大小:55.67K页码:4页时间:2017-03-11浏览:0
txt 11年教学总结
11年教学总结 [11 年教学总结]11 年,总结教学的点滴 作为教师谁不想自己教的学生个个成绩顶呱呱,教学教研业绩突出受到同行和上级的肯定和青睐,但要做到这一点是何等的不易?这其中的奥秘何在?笔者仔
价格: 6.00豆元 大小:1.95K页码:3页时间:2013-08-15浏览:0
txt 教学总结
教学总结思想政治教学总结 随着教育改革的不断深入,教育对教师的要求不断提高。为顺应时代发展的要求,在过去的一年里,在学校领导的领导下,在各位教师的大力帮助下,我始终坚持以“三个代表”为指导思想,不断加
价格: 8.00豆元 大小:4.25K页码:3页时间:2013-07-21浏览:0
txt 实验教学工作总结
实验教学工作总结_教学工作总结</div class="">光阴似箭,转瞬间,繁忙中一个学期即将过去,日月如梭,回过头,工作的几点感受启示明天。一个学期以来,学校的实验教学工作在上级领导的指导下、各级
价格: 8.00豆元 大小:3.89K页码:2页时间:2015-01-02浏览:0

向豆丁求助:有没有教学研究应用?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券